25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz vieler Differenzen, gab es auch gute Tage.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen war nicht alles schlecht. Es gab Kollegen, die ich besonders mochte, aber auch solche, die man lieber nicht in der Mühle traf. Grundsätzlich bin ich ohne Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen, und wenn ich sie doch am Arbeitsplatz bekam, lag es nicht an meinen Kollegen, sondern an dem "lautstarken" Führungspersonal.
Karrierechancen
Frühzeitig wird deutlich, wer im Team bleiben darf und wer nach dem Ende seiner Ausbildung gehen muss. Mein Rat: Sobald man dies bemerkt und idealerweise auch weiß, sollte man sofort die Augen offenhalten und sich nach neuen Möglichkeiten umsehen. Es gibt noch weitaus bessere AG als die SMA.
Arbeitszeiten
Gleitzeit für Bürokräfte, Schichtsysteme für Gesellen und Fachkräften im Produktionsbereich. Kernarbeitszeit von 7:00 Uhr - 15:45 Uhr konnte man als Azubi trotzdem selten einhalten. Meist musste ich bis 16:30 Uhr bleiben. Überstunden wurden aber aufgeschrieben und durften abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Ein wirklich gute Ausbildungsvergütung wurde uns Auszubildende gezahlt. Die Höhe lässt sich sehr einfach auf der Internetseite der SMA nachlesen. Auch positiv zu betonen galt es, dass die Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe von 3000,- gestaffelt ausgezahlt wurden. Wirklich Top!
Die Ausbilder
Im Allgemeinen kann man sagen, dass es immer bevorzugte Personen gab, während andere im Hintergrund blieben.
Ich persönlich hatte nicht viel zu beklagen. Wir haben uns nicht oft unterhalten.
Leider wurde man nur ernst genommen, wenn der Ausbilder das Anliegen als "wichtig" erachtete, ansonsten wurde man schnell abgewiesen.
Spaßfaktor
Je nach Aufgabenbereich habe ich mal mehr, mal weniger Spaß gehabt. Es ist wichtig zu betonen, dass alle Arbeitsbereiche jedoch interessant waren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Langeweile kam fast nie auf, und falls doch, konnte man sich schnell eigene Aufgaben suchen.
Variation
Egal ob Müller, Mechatroniker, Bürokraft oder Laborant - wer Interesse zeigte und dies offen kommunizierte, durfte in allen Bereichen des Unternehmens Erfahrungen sammeln.
Respekt
Wer nicht auf den Mund gefallen ist und sich schnell ein dickes Fell zulegt, kann sich rasch Respekt verschaffen. Leider fiel dies auch vielen Kollegen auf. Viele Versprechen zeigten nur bei den "Lieblingen" Wirkung. Im Umgang miteinander war deutlich spürbar, ob jemand von den Führungskräften und Kollegen einen respektiert oder nicht. Transparenz gab es leider selten.
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Eine gute Erfahrung, man konnte vieles mitnehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Weiterbildungen sind selbstverständlich
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne entsprechen der Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, alles ist auf dem neuesten Stand der Technik
Gleichberechtigung
Die Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Aufgaben in verschiedenen Bereichen, Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Arbeitsprozesse, die Mühle ansich und die Einblicke in verschiedene Bereiche sind sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fand Mobbing statt und der/die Vorgesetze hat nichts dagegen unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Die größte Empfehlung: alle gleich zu behandeln.
Spaßfaktor
Es gibt Abteilungen mit denen man lachen kann, jedoch muss man bei den meisten aufpassen was man sagt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben würden eigentlich alle Sterne erhalten, wenn sich nicht die Haupttätigkeit um Social Media drehen würde.
Respekt
In einigen Abteilungen gibt es Respekt und bei den meisten muss man ins Bild passen. Sonst gibt es so etwas wie Respekt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsprozesse und die Einblicke in verschiedene Bereiche als interessant empfunden hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung bezüglich des Mobbings und des Respekts sehr ernst. Wir möchten betonen, dass ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns als Familienunternehmen höchste Priorität hat. Wir werden Ihre Beurteilung intern besprechen und prüfen, wie wir unsere Maßnahmen zur Förderung eines respektvollen Miteinanders weiter verbessern können. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Nur so schaffen wir es uns Weiterzuentwickeln.
Schlimme Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast allrs
Verbesserungsvorschläge
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Work-Life-Balance
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Geht si
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Fast gar nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Wer für did Arbeit leben will, ist hier richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal, Kommunikation untereinander, Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubstage....
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unkollegial, immer Druck von allen Seiten, Diskussionen kann man sich sparen
Image
Es wird besser dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Bei einer 45 Stunden Woche mit Überstunden ist eine Work Life Balance schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf einer Ebene gesprochen. Man kommt sich manchmal wie ein Schulkind vor.
Kommunikation
Eher schlecht und unprofessionell
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt hört sich erst gut an, auf für Stunden gerechnet ist es eindeutig zu wenig.
Interessante Aufgaben
Die gibt es, jedoch ist der Work Load so hoch, dass man nichts wirklich abarbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Einmal und nicht wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung aller Arbeitsbedingungen (Lohn, Urlaub, Stunden, Zulagen,...)
Work-Life-Balance
45h/Woche +Bereitschaft +Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde mir in etwa 10 Jahren nie angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Urlaub, niedriger Stundenlohn, kaum Zulagen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation ist eher unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck, nie Lob
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Große Horizonterweiterung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freie Arbeiten, man kann sich vieles selber einteilen , z.b die Arbeitszeiten, die Aufgaben , die man tätigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr im die Ausbildung kümmern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nur zu Empfehlen, Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt acht auf seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts, dir Firma lernt aus Fehlern und ist immer darauf aus neu zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Nur zu Empfehlen
Image
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als bei jeder anderen Mühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fortschritt bringt voran
Kollegenzusammenhalt
Wie Familie
Arbeitsbedingungen
Mehr als sehr gut
Kommunikation
Jeder wird angehört
Gleichberechtigung
Jeder ist ein Mensch, das zeigt auch dir Firma mit ihre Vielfalt an Kulturen
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus, es gibt immer was neues zu lernen egal wie alt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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typische 2-Klassengesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
38 Stundenwoche statt 45!
30 Tage Urlaub statt 25!
Angemessene Bereitschaftsbezahlung.
Wahlweise Freizeit für Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Streß, Druck und Überwachung
Image
Schlechter Ruf durch stressiges Arbeitsklima und unzeitgemäße Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Leben für die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserwählte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn weit unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Wer länger da ist hält noch zusammen, neue werden kaum integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ständig höhere Forderungen, selten Lob.
Arbeitsbedingungen
Teilweise modern und Zeitgemäß, teilweise wie im Mittelalter.
Kommunikation
Kaum Informationen, insbesondere über bevorstehende Veränderungen.
Gleichberechtigung
Gute und entspannte Arbeitsbedingungen in der Verwaltung, Streß und ständige Überstunden in der Instandhaltung und Produktion.
Interessante Aufgaben
Meistens Abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top-Arbeitgeber. Wer keinen 08/15 -Arbeitsplatz möchte, sondern sich weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Raum für eigene Kreativität/Ideen. Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und sehr menschlicher Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Kommunikation über aktuelle Projekte und Zukunftspläne.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit durch viele Ausbau-Arbeiten etwas stressig.
Work-Life-Balance
Nicht die typische Vorstellung einer Work-Life-Balance. Für mich persönlich aber genau die richtige Art zu Arbeiten, da man zwar etwas mehr Zeit in die Arbeit investiert, aber dafür überdurchschnittlich viel dafür zurückbekommt.
Karriere/Weiterbildung
Ständige sehr starke Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter, die weiterkommen wollen.
Kommunikation
Gerne mehr Information über aktuelle Themen, Projekte und geplante Investitionen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saalemühle Alsleben durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Saalemühle Alsleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saalemühle Alsleben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.