4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Konnte noch nichts wirklich schlechtes feststellen
Sehr gutes Betriebsklima; sehr netter Umgang mit allen Kollegen
Mitarbeitern wird Wertschätzung für die geleistete Arbeit entgegengebracht.
Außerhalb des Bankensektors wohl eher unbekannt
Sehr gut. In der Corona-Zeit gute Home-Office-Lösung. Auf persönliche Situation wird eingegangen. Nach Absprache war immer eine Lösung möglich.
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen; MA haben einen Anspruch auf Weiterbildung
Sehr gut
Sehr gut
Sehr angenehme Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung (auch was das Home-Office angeht); Bistro
Lage zur Innenstandt etwas abseits, aber man halt nicht alles haben
Es finden regelmäßige Meetings statt. Vieles wird vom Vorstand auch selbst kommunziert. Bei knapp 70 Mitarbeitern ist das natürlich einfacher als bei 700, aber dennoch ist die Kommunikation sehr offen. Vorstand steht als Ansprechpartener jederzeit zur Verfügung.
Die Bank steht vor der Herausforderung der Digitalsierung. Da das Haus nicht zu einem großen Bankenverbund gehört, sind individuelle Lösung erforderlich. Daher - zumindest was meinen Bereich betrifft - ein sehr interessantes Aufgabengebiet.
Sehr viel.
Wirklich schlecht ist da nichts.
Flexibilität und Kreativität brauchen mehr Raum.
Die Stimmung im Team ist gut. Mehrarbeit fällt leider häufig an. Überstunden werden vergütet.
Kennt kaum einer.
Familienzeit oder Pflege? Kein Problem. Individuelle Lösungen machen viele Herausforderungen erträglich. Familienfreundlich ist hier nicht nur der Aufkleber an der Eingangstür.
Was Sinne macht wird übernommen. Karriere aufgrund der Größe etwas eingeschränkt.
Für Bank sind die Gehälter eher niedrig. Sozialleitungen sind aber in Ordnung.
Sehr hoch.
Selten so eine gute Mannschaft erlebt.
Bis zum Schluss fair und wertschätzend.
Kommt auf die konkrete Person an. Generell sind die Führungskräfte eher traditionell.
Gute Ausstattung.
Da läuft schon viel sehr gut. Optimieren kann man immer.
Die Top-Positionen sind mit Männern besetzt. Hier muss man nacharbeiten.
Sehr breites Themenspektrum. Eher zu viel als langweilig.
Vorstand immer ansprechbar, viele Gestaltungsmöglichkeiten, moderne Büros, gutes Teamklima, viele Sozialleistungen
Liegt leider etwas abseits, schwer mit ÖPNV zu erreichen, Gehaltsniveau für Bank eher gering
Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber wird auch gelebt
Vorgesetzte sind immer ansprechbar, schnelle Abstimmung
Sehr breite Aufgabenfelder, gute Möglichkeiten das Arbeitsgebiet zu gestalten