4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung, zu langer Prozess. Posten nur mit Parteibuch
Bewerber/inHat sich 2024 als Programmdirektor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit einzelnen Bewerbern auseinandersetzen. Parteibuchbesetzungen abschaffen und anderen Menschen auch eine Chance geben. Leider ein Satz mit X. Keine Wertschätzung, kein zügiges und ordentliches Feedback. Schickt Absage auf noch auf Papier, der Gebührenzahler zahlt es ja.
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Adressdaten aus Bewerbung werden an ehem. GEZ weitergegeben. Bewerbung zwecklos ohne Beziehungen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
DSGVO und Datensicherheitsvorschriften einhalten. Es ist schon auffällig und vor allem unmöglich (!), wenn einen plötzlich direkt nach der Bewerbung die GEZ wegen einer Zweitwohnung (!) nicht nur belästigt, sondern existenziell unberechtigt schädigen will.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eingangsbestätigung erhalten und dann Stille
Bewerber/inHat sich 2024 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern schneller Rückmeldung o.Ä. geben. Nur eine Eingangsbestätigung reicht einfach nicht aus.
Zufriedenstellende Reaktion
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Bewerber sind wohl nicht erwünscht
Bewerber/inHat sich 2018 als Diverse beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde in die Abteilung Praktika geleitet, was völlig falsch war.
Bei Nachfrage wurde sehr unhöflich geantwortet, Initiativbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Man ist wohl nicht auf Bewerber angewiesen... dennoch muss man doch nicht so mit ihnen ungehen!
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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