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Saarlaendischer 
Schwesternverband 
e.V.
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Haus Hubwald Servicebereich Kein Wunder das hier keiner freiwillig kommt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider tut hier keiner dem anderen unten in der Etage reinreden, dabei wäre es mal gut bei so vielen Beschwerden auch mal etwas zu unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Alle gleich behandeln, niemanden bevorzugen und auch nicht raushängen lassen, zuhören, Einrichtungsleitung soll sich auch um Dinge kümmern und Augen offen halten für alle Kollegen und Kolleginnen

Arbeitsatmosphäre

Lob nur wenn man einspringt, wehe man sagt mal nein

Image

Leider keinen guten Ruf

Work-Life-Balance

wenn die Leitung schon Nachtschicht machen muss weiß man wie hier die Balance ist

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt unter 14,00 Euro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll getrennt aber nicht auf jeder Station

Kollegenzusammenhalt

Lästern am Arbeitsplatz über jeden Gang und Gebe hier

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder schlecht behandelt ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Hier wird Unstimmigkeiten gesäht im Team von oben herab, nichts unternommen, weil man sich als Einrichtungsleiter nicht angesprochen fühlt und angeblich nichts unternehmen kann

Arbeitsbedingungen

Man kommt mit Panik auf die Arbeit, was sind das für Arbeitsbedingungen

Kommunikation

läuft alles schief, interressiert auch keinen

Gleichberechtigung

Wo, allein schon bei der Inflationsprämie werden Unterschiede gemacht zwischen alten und neuen Verträgen. Alte Verträge die unterm Schwesternverband laufen bekommen die Prämie, neue nicht. Angeblich wäre unser Mindestlohn von 13,50 Euro ab Januar schon Grund genug, aber bezahlen muss jeder das gleiche Geld beim Einkaufen

Interessante Aufgaben

Nur für Personal die beliebt sind


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Schwesternverband Marketing-Team, Marketing
Schwesternverband Marketing-TeamMarketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung, aber natürlich sind wir traurig, dass diese so schlecht ist und dass Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen und dem Team nicht zufrieden sind. Haben Sie denn mit Ihrer zuständigen Leitungskraft mal ein persönliches Gespräch gesucht? Vielleicht könnten so einige Kritikpunkte, wie zum Beispiel die Mülltrennung, schnell und direkt behoben werden. Leider fehlen uns, wie so vielen anderen Unternehmen auch, engagierte Mitarbeiter*innen, sodass der Personalmangel zu Unstimmigkeiten führen kann. Das tut uns leid, aber wir bitten um Verständnis: wir tun so viel, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sicherzustellen – wurden seit 2017 für die lebensphasenbewusste Personalpolitik sogar ausgezeichnet.
Viele Mitarbeiter*innen sind sehr zufrieden. Wir legen Ihnen ans Herz, vielleicht doch nochmal das Gespräch mit der Leitungskraft zu suchen. Wir sind im Service-Bereich an den entsprechenden Branchentarifvertrag gebunden, dieser sieht leider keine Inflationsprämie vor.

Für weitere Gespräche stehen wir gerne unter personal@schwesternverband.de zur Verfügung!

Ihr Schwesternverband Marketing-Team

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