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sab.ruhr
Bewertung

Unterbezahlter Integrationshelfer bei einem freundlichen Arbeitgeber mit organisatorischem Verbesserungsbedarf

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAB.Ruhr GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterbesetzung des Personalbüros.
Stundenlisten etc. nur in Papierform und postalisch, sollte viel mehr digital und transparent geschehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, besonders im Bereich der Stundenkonten.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Kontakt zu anderen Angestellten

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne kaum Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommt stark auf die entsprechende Schule an


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

SAB.Ruhr TEAMHR

Vielen Dank für das Feedback.
Wir möchten uns immer weiter organisatorisch verbessern und freuen uns über jede Rückmeldung!
Wer rastet, der rostet ja bekanntlich :-)
Im ersten step, möchten wir kurz Stellung zur Bewertung nehmen, würden uns aber gleichzeitig über einen persönlichen Austausch freuen, um ggfs noch detaillierter in die Materie einzusteigen.

Als einer der ersten Arbeitgeber überhaupt, hat die SAB.Ruhr, durch die Anlehnung an den TVÖD, die Vergütung auf neue Beine gestellt. Um dies überhaupt durchführen zu können, sind verschiedene Voraussetzungen nötig. Dazu gehört beispielsweise die Anerkennung der unterschiedlichen Kostenträger (Jugend- und Sozialhilfeträger), um eine Refinanzierung überhaupt möglich zu machen.
Eine Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge und die Möglichkeit des Jobrads, runden die möglichen Sozialleistungen ab.

Durch den Einsatz des sogenannten „pädagogischen Teams“, versuchen wir positiven Einfluss auf die Bereiche Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt etc. zu nehmen. Dies kann jedoch leider nur bedingt gelingen, da das Arbeitsfeld „Schule“ oftmals eigene Vorgaben, Gegebenheiten und Restriktionen mitbringt.

Gerade in Urlaubszeiten im Sommer, kann es natürlich zu Engpässen in der Erreichbarkeit der Verwaltung kommen. Dies sollte selbstverständlich so nicht sein. Aber auch die MitarbeiterInnen und Mitarbeiter der Verwaltung machen, genau wie unsere SchulbegleiterInnen, einen tollen Job und haben sich hier und da ihren Urlaub redlich verdient :-) Unabhängig davon, wird auch hier weiterhin an der Verbesserungen in der Organisation gearbeitet.

Dies betrifft auch den Bereich der Digitalisierung! Durch die verschieden Möglichkeiten die uns der interne Mitarbeiterbereich der Homepage bietet, wird nach und nach der Einsatz von digitalen Arbeitsschritten angestrebt. Wichtig dabei ist zu beachten, das beispielsweise die Kostenträger den Einsatz von „Original unterschriebenen Stundennachweisen“ einfordern und unser Einfluss darauf nur sehr begrenzt ist.
Letztlich ist es aber auch immens wichtig, bei aller Liebe zum digitalen leben und arbeiten, die Kolleginnen und Kollegen abzuholen, die mit dieser Materie nicht so betraut sind und diese dann nicht im Stich zu lassen.
Ein sehr spannendes Thema..

Nochmals vielen Dank für das Feedback!!
Vielleicht bekommen wir ja die Möglichkeit auf einen persönlichen Austausch. Bitte einfach unter Info.schule@sab.ruhr Zwecks Termin melden!

Wir würden uns freuen!

Viele Grüße aus Bochum

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