Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sab.ruhr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte das Glück bis jetzt immer tolle Kollegen zu haben.
Als Mutter gut einteilbar. Ferien bzw Urlaub wenn Kinder frei haben. Mehr als in anderen Berufen.
Unkompliziert über ein Mitarbeiter Portal
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt
Arbeiten im Büro oder von Zuhause, ganz individuell möglich. Lob und Kritik erfolgt auf eine wertschätzende Art.
Man kann immer jemanden erreichen wenn man fragen oder Anliegen hat, da nimmt sich der Arbeitgeber immer Zeit. Sowohl per Telefon oder Email man erreicht immer jemanden. Informationen zu Schulungen und Neuerungen kommen direkt aufs Handy.