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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Europäische Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unnötige (zeitraubende) Forderungen
Und die eigenen Ideen/Meinungen werden nicht Ernst genommen/ sind nichts wert
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und hilfsbereit. Im Einarbeiten sind die Kollegen immer für einen da und auch dannach
Vorgesetztenverhalten
- Mikromanagement und mangelndes Vertrauen.
- Abwertende Kommentare werden vom Management abgegeben ( ist gang und gebe)
- Prinzip: jeder ist ersetzbar
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, kein Bonus, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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