6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr nette Kollegen sorgen für ein tolles Betriebsklima; Türen der Geschäftsführer stehen immer offen und Probleme werden direkt adressiert
2 Tage Homeoffice-Regelung, geregelte Arbeitszeiten, von den nur in Ausnahmefällen abgewichen wird
Wenn es drauf ankommt, steht jeder für den anderen ein
Kommunikation auf Augenhöhe; lösungsorientiert
Sehr schönes Gebäude mit super Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
Regelmäßige Teammeetings haben die Kommunikation zu den Mitarbeitern nochmals verbessert
Sozialleistungen werden angeboten (auf Nachfrage); Gehalt ist zufriedenstellend; Prämien
Marktführer im Bereich Logistiksoftware für Verlagsunternehmen; Projektarbeit mit sich permanent ändernden Herausforderungen; Plan in andere Branchen zu expandieren
Es werden Abmachungen mit einzelnen Mitarbeitern "unter der Hand" getroffen und darauf gesetzt, dass die Kollegen sich untereinander nicht austauschen.
Es gibt keine offene Feedback-Kultur.
Es gibt Kernarbeitszeiten, von denen in Ausnahmefällen (z.B. Arzttermin) abgewichen werden kann. Nach Corona werden 2 Tage Home Office für jeden Mitarbeiter beibehalten.
Weiterbildung auf Wunsch möglich, wenn sich der Themenbereich mit den Inhalten der Projekte einigermaßen deckt.
Karriereoptionen sind aufgrund der Größe des Unternehmens begrenzt.
Die Kollegen sind allesamt freundlich und sorgen für ein gutes Betriebsklima.
Mitarbeiter werden oft nicht in Entscheidungen mit einbezogen, selbst wenn es nicht um Projekte, sondern um den Einzelnen geht.
Dass Mitarbeiter in kritischen Projektphasen (gegen Ausgleich) länger arbeiten, wird als selbstverständlich erachtet. Hier wird einem nicht auf Augenhöhe begegnet!
Pro: Bürogebäude und Ausstattung gut (2 Monitore, höhenverstellbarer Tisch, bequemer Stuhl, kühles Raumklima im Sommer, Kaffee umsonst)
Contra: Der eigene private Rechner soll im Home Office verwendet werden. Firmenlaptops wären hier besser.
Es gibt keinen Rückzugsort im Gebäude ausschließlich für Angestellte.
Einzelgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern finden ca. einmal im Jahr statt. Daneben gibt es nicht oft die Gelegenheit für Lob und Kritik.
Gehalt war zufriedenstellend. Je nach Umsatz gab es auch Bonuszahlungen.
Sozialleistungen wurden keine angeboten.
Die klare Vision für aktuelle und künftige Produktentwicklung
Der Wille sich permanent zu verbessern und weiterzuentwickeln
Das moderne Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents, Kaffee/Wasser kostenfrei, Weihnachtsgeschenke
- Die Tür des GF steht (fast) immer offen
- Schöne Räumlichkeiten, Parkplätze
- Technik auf gutem Stand
- Informationsfluss seitens der Geschäftsleitung ist gegeben
Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation