9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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er versucht immer eine zufriedenstellende Lösung zu finden
Großraumbüro
Büros verkleinern, damit ruhigeres Arbeitsklima zu schaffen
sehr teamorientiert
sehr gut
es wird vieles möglich gemacht
hier ist alles möglich
müssten besser sein, um im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen, damit gut ausgebildetes Personal besser gehalten wird und neues einfacher zu
__finden zu können
ist sehr gut, bzgl. Umwelt wird dieses Verhalten aber teils durch nicht individuell beeinflussbare Vertragsklauseln für Unternehmen eingeschränkt, da dem Unternehmen keine Vorteile angeboten werden, sondern z. Bsp nur sehr teure Mischmüllentsorgungspreise berechnet werden.
ist sehr gut
junge und ältere Kollegen ergänzen sich und arbeiten ohne Probleme sehr gut zusammen.
setzen sich voll mit ein die Arbeitsaufgaben zu bewältigen
optimale Arbeitsbedingungen trotz teilweise vorhandenen Großraumbüro's
auf kurzen Wegen und schnell Zielführend
es gibt Unternehmen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten
Sehr abwechslungsreiche tägliche Arbeitsaufgaben
sachcontrol macht das schon ganz gut. Es besteht die Möglichkeit, nach eigenem Ermessen im Home Office zu arbeiten. Niemand wird gezwungen ins Büro zu kommen. Dafür erhält der MA auch einen monatlichen Betrag, um die zusätzlichen Kosten für Strom, Internet etc. zu decken. Weiterhin finden wöchentliche Videocalls mit allen Mitarbeitern statt, wo der GF über die vergangene Woche spricht (Geschäftszahlen, Maßnahmen etc.). Außerdem wurde jedem MA, der zuhause keinen eigenen PC besitzt, für die Krisensituation ein PC/Laptop für zuhause zur Verfügung gestellt, damit auch wirklich jeder Home Office machen kann. Darüber hinaus findet eine aktive Kommunikation über Teams statt.
Alles ok.
Familäres und freundliches Klima. Ich bekomme von meinem Vorgesetzten das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Unter dem damaligen Geschäftsgründer, der auch die Firma gegründet hat, wurde einem eher das Gegenteil vermittelt.
Möglichkeit zu Home Office und Gleitzeit. Meine Urlaubstage kann ich in der Regel frei planen.
Karriere ist möglich. Zeitarbeiter, die sich gut anstellen werden übernommen. Man bekommt die Möglichkeit, auch intern in andere Abteilungen zu wechseln und damit aufzusteigen. Ebenso kann man in der eigenen Abteilung aufsteigen. Das ist natürlich abhängig von den freien Kapazitäten.
Ein Mitarbeiter hat mal zu mir gesagt, dass sachcontrol wie eine Familie ist. Das trifft es wohl ganz gut.
GF hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Auch bei persönlichen Problemen bietet er Hilfe an. Lösungen werden zeitnah angeboten.
Im Sommer ist es durch die Glasfront teilweise sehr heiß. In meinem Büro, das zum Innenhof zeigt habe ich diese Problem aber nicht. Die Schreibtische sind leider für große Leute sehr niedrig. Dafür git es einen Stern Abzug.
Die interne Kommunikation läuft über verschiedene Kanäle, auf die man als Mitarbeiter zugreifen kann. Außerdem werden bei wichtigen Ereignissen auch Town Halls abgehalten.
Gehälter sind abhängig von dem Aufgabenfeld. Durch den früheren GF haben einige MA (leider) noch die alten Verträge. Dies hört man leider immer bei Gesprächen mit den Kollegen. Dadurch sind dort die Gehälter und die Anzahl der Urlaubstage teilweise schlechter als bei neu eingestellten Mitarbeitern. Verhandlung ist hier alles. Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Ich darf eine breite Palette an Aufgaben erledigen. So wird meine Arbeit nie langweilig und ich lern immer wieder neue Sachen dazu.
Gleitzeitregelung , gutes Betriebsklima ,kostenlos Kaffee,Wasser,Obst
Leider gibt es unter den Teams keine teamübergreifende Kommunikation
Das Ohr an den verschiedenen Generationen der Arbeitnehmer haben und Interessenskonflikte vorzeitig gegensteuern. veraltetes System schneller an Bedarf anpassen