43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für Wechsel, Lebenslauf
Nach der Zusage: Schneller Rückmeldung bei Fragen und transparentere Kommunikation
Einstellung der professionelle Mitarbeiter
Ich habe meine Bewerbung per email geschickt. Bekam direkt am nächsten Tag eine Email, in welcher Stand, dass man mich näher kennenlernen möchte und ich einen Fragebogen ausfüllen soll.
Obwohl ich ein Bild in meinen Bewerbungsunterlagen hatte, wurde ich mit falscher Anrede angeschrieben und mein Name wurde auch falsch geschrieben. Da erwarte ich einfach mehr Professionalität und das zeigt mir, dass man sich die Unterlagen überhaupt nicht anschaut und direkt einen Fragebogen rausschickt. Ich habe aufgrund dessen meine Bewerbung zurückgezogen.
Eine einzige negative Sache gibt es, und zwar dass es nichts zu bemängeln gibt!!!
Den Bewerber darauf hinweisen das Sie ausschließlich mit dem Ihrem Hause üblichen Bewerberfragebogen Daten verarbeiten wollen oder den Bewerbungsprozess daran anpassen wer wen sucht…
Ich bekam die Aufforderung zur Bewerbung von der Agentur für Arbeit, dazu leitete die Agentur mir ein Standardanschreiben von Sachs engineering GmbH weiter. In dem Schreiben wurde "Der Bewerber" angesprochen und aufgefordert wenn er "sich weiterentwickeln" möchte, doch bitte die Bewerbungsunterlagen zusenden möchte. Ein Kontakt wurde übermittelt um die Bewerbung an die richtige Stelle zu übermitteln. Die von mir überreichten Bewerbungsunterlagen waren vollständig, mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf in tabellarischer Form und geordnet nach Eignung, sowie alle relevanten Zeugnisse. Im Anschreiben aber auch im Lebenslauf wurde dem Unternehmen verdeutlicht welche Aufgaben und Projekte bis dato zu meinem Erfahrungsschatz zählen und welche Tools oder Programme (mit Bewertung des Erfahrungstands) beherrscht werden.
Als Antwort auf meine Bewerbung bekam ich den oben erwähnten Bewerberfragebogen zurückgesandt, mit der Aufforderung ihn innerhalb einer Woche zurück zu senden. Mir stellt sich die Frage ob über
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