Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sachverständigenbüro 
Lehn 
& 
Partner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr schönes Miteinander und Förderung der Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das gute Miteinander fühlt man sich im Unternehmen sehr wohl. Die Arbeitszeit kann man sich selbst einteilen, selbstständiges Arbeiten ist möglich. Gemeinsame Events machen immer viel Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden fair behandelt und es herrscht eine gute Stimmung im Unternehmen.

Kommunikation

In unserem monatlichen Jour fixe werden aktuelle Themen und Veränderungen besprochen. Zum Jahresende gibt es zudem Einzelgespräche, in denen ein Feedback zum vergangenen Jahr und ein Ausblick auf das kommende Jahr gegeben wird.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Kollegen empfinde ich als sehr gut. Sowohl bei fachlichen Fragen als auch bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen oder Abgabestress wird man immer unterstützt, auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Außerhalb der Kernarbeitszeit (10:00 bis 15:00 Uhr) kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden. Urlaub wird in Absprache mit dem Team bzw. einer Vertretung genommen. Eine Ablehnung von Kernarbeitszeitbefreiungen, Gleitzeittagen sowie Urlaubsanträgen ist mir noch nicht untergekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Dieses wird vor allem durch gemeinsame Teamevents und Aktivitäten gefördert. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und ist freundlich und locker.
Auch die Teamleiter sind auf Augenhöhe und achten sehr auf ein gutes Miteinander und klare Strukturen.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sehr selbständig arbeiten und haben klare Aufgabenzuweisungen. Der Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung wird gefördert. Es werden immer wieder Vorträge zu Spezialthemen oder Neuerungen gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Eine private Zusatzkrankenversicherung und die Mitgliedschaft beim Wellpass werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden