Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sachverständigenbüro 
Lehn 
& 
Partner
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sachverständigenbüro Lehn & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sachverständigenbüro Lehn & Partner
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sachverständigenbüro Lehn & Partner
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und entspannte Atmosphäre.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, Infos und Entscheidungen werden schnell weitergegeben

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Verhältnis im Team, jeder hilft jedem

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anwesenheitspflicht in der Kernarbeitszeit zwischen 10-15 Uhr, Gleitzeitmodell. Freie Arbeitseinteilung. Möglichkeit zur Nutzung von wellpass oder jobrad

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter werden fair behandelt und es herrscht eine gute Stimmung im Unternehmen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem monatlichen Jour fixe werden aktuelle Themen und Veränderungen besprochen. Zum Jahresende gibt es zudem Einzelgespräche, in denen ein Feedback zum vergangenen Jahr und ein Ausblick auf das kommende Jahr gegeben wird.

Bewertung lesen
Anmelden