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SAE 
IT-systems 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Note: There is no "Home-Office" in the R&D team, even you have a signed commitment !

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAE IT-systems gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not fulfillment of written commitment of my Home-Office.

Verbesserungsvorschläge

Fulfillment of written commitments

Work-Life-Balance

If you have two hours trip every day. You won't have work-life-balance.

Vorgesetztenverhalten

The new R&D leader has no idea of what is a valuable member.

Interessante Aufgaben

You will have a lot fun to debug "Segment Fault".

Gleichberechtigung

no idea

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Cold in winter and hot in summer

Gehalt/Sozialleistungen

below average level

Karriere/Weiterbildung

No training every year. You have to assign additional contract for the additional training with a price of service time.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

SAE HR-Team
SAE HR-Team

Vielen Dank für das Feedback. Es ist uns sehr wichtig. Wir sind offen für Kritik und schätzen diese, denn nur durch Feedback können wir uns verbessern. SAE entwickelt Software für Betreiber von kritischen Infrastrukturen. Dies bedeutet, dass der Quellcode der SAE-Produkte eines besonderen Schutzes bedarf. Aus Sicherheitsgründen wird der Quellcode derzeit nur lokal am Standort Köln-Pesch bearbeitet. Mobiles Arbeiten und Home-Office für Softwareentwickler ist aus diesem Grund derzeit nur eingeschränkt möglich (Planung, Meetings, Dokumentation etc.). SAE arbeitet kontinuierlich an der Optimierung der IT-Infrastruktur und plant in naher Zukunft auch die Bearbeitung des Quellcodes für Entwickler von variablen Standorten aus zu ermöglichen.

Zum Thema Weiterbildung haben wir für jeden Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildungsmaßnahmen, das in den Jahresgesprächen festgelegt wird. Die große Mehrheit unserer Kolleginnen und Kollegen nutzt dieses Angebot. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns ein Schlüsselfaktor für den gemeinsamen Erfolg und findet selbstverständlich während der bezahlten Arbeitszeit statt.

Sie möchten sich im Bereich F&E bewerben oder haben Fragen zu den Punkten dieser Bewertung? Wir haben ein offenes Ohr für Sie. Wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung und informieren Sie sich über den aktuellen Stand zum Beispiel zum Thema Home-Office im Bereich F&E oder zu allen anderen Fragen.

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