4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig Bewertungen
Sächsische
Akademie
der
Wissenschaften
zu
Leipzig
Leipzig
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beschämend, für eine wissenschaftliche Landesinstitution
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zügig die Verwaltungsmitarbeiter austauschen. Sie sind schlecht ausgebildet und arbeiten nach eigenen Regularien, die nicht dem Standard des öffentlichen Dienstes entsprechen. Der Personalrat soltle unbedingt eine interne Prüfung auf Eignung der eigenen Mitglieder in Erwägung ziehen. Die Institutsleitung sollte stets das Miteinander fördern.
Vorgesetztenverhalten
Leider steht und fällt alles mit dem Leiter der Institution. Wenn Missstände nicht konsequent bekämpft werden, wird in der Verwaltung nie Ruhe einkehren.
Interessante Aufgaben
Entsprach nicht dem Anforderungsprofil aus der Stellenanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Strukturen und Mitarbeiterführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Verwaltungsapparat durch Fachpersonal ersetzen.
Work-Life-Balance
Veraltete Ansichten wie, kein Urlaub in der Probezeit und eine starre Zeitwirtschaft sind fernab vom Standard im ÖD.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Strukturen gefördert, welche einen kollegialen Umgang unmöglich machen. Vorallem in der Verwaltung regieren unprofessionelles Wissen und Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, Gesundheitsmanagement werden dort völlig frei interpretiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
echtes Verständnis für die persönliche Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gute Kommunikation, schnelle individuelle Lösungen, viel Unterstützung bei meinen Aufgaben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
da fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
alles ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Kontakte, Wohlwollen
Work-Life-Balance
Auf Wellbeeing wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team, bei der das gemeinsame Ziel im Mittelpunkt steht
Vorgesetztenverhalten
stets interessiert und um individuelle Lösungen bemüht
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsausstattung, zu wenig Bürofläche pro Person
Kommunikation
Anfragen werden jedezeit kurzfristig und umfassend beantwortet
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, manchmal etwas unstrukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.