Lieber nicht hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros sind klimatisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice außer man hat gerade Corona
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Azubis sind immer Schuld
Verbesserungsvorschläge
Einen oder eine zweite Ausbilder*in einstellen. Stellen nicht nach Sympathie vergeben sondern allen die gleichen Chancen geben.
Azubis besser integrieren und bei schwierigen Aufgaben unterstützen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Homeoffice ermöglichen
Klare Aufgabenverteilung und flachere Hierarchien
Die Ausbilder
wichtige Termine wie Ausflüge werden zu spät angekündigt, sodass man private Termine anders legen muss. Es gibt Lieblinge…Absprachen über spezielle Stellenangebote finden leider nur mit den Lieblingen statt. Kein anderer erfährt von diesen Stellen, eine Chance würde man sowieso nicht bekommen. Infos werden nicht weitergegeben und man erfährt nur etwas durch andere Kollegen.
Spaßfaktor
Hier hat man selbstverständlich keinen Spaß...
Angestellte sind teilweise genervt und sogar mit sich selbst unzufrieden und lassen dies einen natürlich gerne spüren. Über Azubis wird in einigen Abteilungen offen gelästert. Warum?????? Azubis werden nicht in die Abteilung/ Gespräche integriert
Große Ereignisse wie etwa ein Liefertreffen sollen geplant werden. Dies müssen natürlich die AZUBIS alleine planen. Angestellte meckern dann wenn etwas nicht nach Ihren Vorstellungen umgesetzt wurde.... Darüber hinaus muss man während man in einer Abteilung eigentlich was lernen soll die Aktivitäten planen. Angestellte meckern wieder.... Dann stellen sich gewisse Personen hin, die einfach laut werden wenn man überfordert ist. Man sollte mal einen Eventplaner beauftragen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Angebote schreiben
Angebote nachverfolgen (Kunden anrufen ob er denn schon bestellt hat)
Angebote löschen
(Das muss man übrigens in 4 Abteilungen machen, dort gibt's nur ein anderes Sortiment)
Projekte anlegen und über hunderte Artikel heraussuchen nur damit die Mitarbeiter*innen es gleich wieder löschen, da es falsch ist)
Corona Tests verteilen...........
Am Empfang sitzen
Variation
Viele F Tasten muss man drücken. Dabei soll man nichts hinterfragen sondern nur brav alles aufschreiben.
Respekt
siehe Spaßfaktor
Karrierechancen
Man soll interne Bewerbungen schreiben, allerdings habe ich von anderen ausgelernten Azubis mitbekomman, dass die Stellen nach Lust und Laune vergeben werden. Also man bewirbt sich z.B. für den Service und soll aber im Einkauf. So bekommt man definitiv keine neuen MA. Stattdessen sollen Azubis in die Stellen übernommen werden, die andere nicht machen wollen.
Arbeitsatmosphäre
meistens Eisig und still
Arbeitszeiten
Mo-Do 7:15 Uhr - 16:15 Uhr
Freitag 7:00 Uhr - 13:30 Uhr