Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der sein Personal nicht zu schätzen weiß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkkarte für Mitarbeiter von auswärts
Verbesserungsvorschläge
Lieber in ein ordentlichen On- Boarding- Prozess investieren. Von einer strukturierten und systemischen Einarbeitung kann das Unternehmen vom Arbeitnehmer und andersrum profitieren. So wie der Arbeitnehmer eingearbeitet wird, so fallen die Arbeitergebnisse des Arbeitnehmers aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind da, auf die man bauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist als beileidigend und herabwürdigend zu bezeichnen. Vor Dritten wird die baldige Auflösung des Arbitsberhältnisses besprochen.
Arbeitsbedingungen
In nicht-klimatisierte Büros für "einfache" Angestellte kann es im Sommer im Büro belastend werden.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in Meetings an den Pranger gestellt.