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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sächsisches Krankenhaus Rodewisch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsisches Krankenhaus Rodewisch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sächsisches Krankenhaus Rodewisch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren im Haus und mag die Atmosphäre.
Hab aber auch schon woanders gearbeitet und hab noch nen Blick von außen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern gut, von Verwaltungsseite auch, Luft nach oben scheint beim medizinischen Dienst zu sein

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen ok.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ok, von anderen Stationen hört man, dass die Leitungsebene bei Fehlverhalten von Stationsleitern nicht durchgreift.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten in der Psychiatrie ist immer interessant.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe selten so ein schlechtes Arbeitsklima wie hier erlebt.
Einarbeitung erfolgte nicht wie vereinbart. Kollegen wiegelten ab (kenne mich da nicht aus ect.). Einarbeitende hatte fast nie Zeit und zeigte gestresstes Verhalten.

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