13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung Bewertungen
Sächsisches
Landesamt
für
Schule
und
Bildung
Dresden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Intensive Zuammenarneit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Schulassistentin... Die linke Hand der Schulleitung und die rechte Hand der Lehrer.... Leider unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man vertraut dem Schulleiter und somit habe ich auf Kommunikationsebene und und vertrauensebene einen guten Ansprechpartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotzdem muss alles mit der lasub abgestimmt werden
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung, einarbeiten der Ferien,mehr Gehalt,Urlaubsgeld im sommer
Bitte Kita Beiträge übernehmen
Karriere/Weiterbildung
Hatte bis jetzt in den zwei Jahren keine einzige Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Aufwand wird nicht richtig entlohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein schönes miteinander
Vorgesetztenverhalten
Schulleiter ist ein anstrengender Job
Kommunikation
Geht alles über meinen Standort Schule....keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Ich verdiene viel zu wenig obwohl ich wirklich sehr viel und längerer arbeite als die lehrerschaft.auch in dem Ferien!
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit und auch meine Vielfalt an Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Lehrer in Sachsen - ein Abenteuer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele leere Versprechungen. Der Schulleiter ist König in seinem Reich, das Landesamt eigentlicher Arbeitgeber tritt nicht in der Erscheinung. Ich warte seit über 3 Monaten auf Urlaubsbescheinigung und Arbeitszeugnis ohne erkennbaren Fortschritt.
Verbesserungsvorschläge
Schaut doch einfach mal euren Mitarbeitern im Lasub auf die Finger und schaut was eure Schulleiter an ihren Schulen so treiben.
Arbeitsatmosphäre
Meinem Schulleiter waren seine persönlichen Fehden wichtiger, als sein Schule.
Work-Life-Balance
Lehrer haben kein Life, nur Work.
Karriere/Weiterbildung
Das Landesamt hat sehr sehr viele Weiterbildungsangebote, für meine täglichen Bedarf war jedoch gar nichts dabei. Also völlig am Bedarf vorbei.
Kollegenzusammenhalt
50% der Kollegen hilfsbereit und freundlich im Umgang miteinander, 50% Eigenbrötler, Neider, Besitzstandswahrer, Hauptsache-ich
Vorgesetztenverhalten
kleiner Mann der seinen Job nutzt um seine Persönlichkeitsstörung ausleben zu können
Kommunikation
Lehrer an meiner Schule redeten gerne übereinander, selten miteinander. Das Landesamt verspricht jeder/m Seiteneinsteigern*in vollmundig einen Mentor, der König Schulleiter ignorierte das komplett in seinem Reich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist ein Witz, nach 15 Jahren ist es ok, wenn man solange durchhält.
Gleichberechtigung
Chefposten sind klar männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
5 Sterne, wenn man fachfremden Unterricht ohne Einarbeitung oder gar Unterstützung als interessant betrachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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So ist Schule eben und das ist die Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zieltransparenz und Kollegialität wird groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist unausgeglichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Durchsetzungsvermögen und Anweisungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Strukturen-wenig Raum für Individualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er überweist zuverlässig mein Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er steht nicht hinter seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Institut zum Amt - Verlust des inhaltlichen Werts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Personalhoheit des Standortes, Fremdsteuerung, fehlende Wertschätzung der zu leistenden Arbeit indem höheren HierarchieEbenen, fehlendes Leistungsprinzip
Arbeitsatmosphäre
Hausintern super, leider aber durch übergeordnete Hierarchie gestört
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt nicht wirklich eine Rolle
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Der Untergang der Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jammern auf hohem Niveau - sprich, sicherer Arbeitsplatz, verhältnismässig gute Bedingung, langfristige Planungssicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig und verspätete Kommunikation nach unten, falsche Versprechungen keine Auskunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt , doch Work-Life-Balance schlecht und geringe Wertschätzung des einzelnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fern aller Realitäten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.