2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben im Regierungsviertel am Dresdner Elbufer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Parkplätze relativ knapp (aber auch der Tatsache geschuldet, dass viele Dresdner mit dem Auto kommen, obwohl die Dienststelle mit ÖPNV sehr gut zu erreichen ist)
Verbesserungsvorschläge
Wiederaufnahme des Kantinenbetriebs
Work-Life-Balance
flexibles HomeOffice-Modell und breite Rahmenarbeitszeit (6-20)
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und entsprechendes Budget
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung/Besoldung zwar vermutlich überdurchschnittlich, dennoch in manchen Bereichen (Mangelbereichen) Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Gute PC- und Büroausstattung, für HomeOffice werden Notebooks zur Verfügung gestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber aber bei Eingruppierung von IT-Fachkräften kaum noch konkurrenzfähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum HomeOffice sind besonders positiv hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich „schlecht“, abgesehen von der Eingruppierung im IT-Bereich, ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Eingruppierung von IT-Fachkräften sollte dringend auf den Prüfstand! Mittelfristig steht zu befürchten, dass man nicht mehr konkurrenzfähig ist und man sich hoffnungslos in die Abhängigkeit von Dienstleistern begibt und man ein großes Stück der Souveränität aufgibt. Auch ausgebildete Fachinformatiker könnten ohne Tricks mit der neuen EGO Abschnitt II seit 1. Januar 2021 mit E13 eingruppiert werden, bleiben aber schon unterhalb der E10 hängen.
Image
Öffentliche Verwaltungen sind häufig den Unmut der Bürger ausgesetzt. Insgesamt steht das SMK aber „gut“ da.
Work-Life-Balance
Durch flexibles Arbeitszeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 20 Uhr; keine Kernarbeitszeit) sowie HomeOffice (die meisten Beschäftigten machen 2 Tage pro Woche) ist eine sehr gute WLB gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung,
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung der IT-Fachkräfte sehr schwach; es wird nicht das volle Potential des TV-L und der EGO Abschnitt II herausgeholt. Man versucht stattdessen noch immer das alte Beamten-Laufbahn-Gedöns auf Tarifbeschäftigte zu übertragen („ohne Studium geht nur E9a/b“), was völliger Blödsinn ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets professioneller Umgang mit Kollegen aller Altersschichten.
Vorgesetztenverhalten
Kann durchweg nur positiv berichten über RLs, ALs und HL (AC/Sts/Stm)
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und wer HomeOffice machen möchte, bekommt auch einen Laptop.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden schon gern einmal nach Parteibuch oder sonstigen, intransparenten Faktoren vergeben. Hinsichtlich Mann/Frau scheint es keine Benachteiligungen zu geben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind entsprechend der Stellen individuell interessant. Bildungspolitik ist allerdings nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sächsisches Staatsministerium für Kultus durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sächsisches Staatsministerium für Kultus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sächsisches Staatsministerium für Kultus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.