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Sächsisches 
Staatsweingut 
GmbH 
Schloss 
Wackerbarth
Bewertung

Viel Luft nach Oben, aber im Großen und Ganzen ok

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sächsisches Staatsweingut GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegialer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständig wechselnder Dienstplan

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen, fester Dienstplan

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich in den eigenen Kreisen wohl.... offenes Miteinander. 1 Stern Abzug für die Arroganz der oberen Büroetage

Kollegenzusammenhalt

wie es in den Wald reinruft, so schallt es hinaus. Das darf niemals vergessen werden.

Work-Life-Balance

ganz ganz furchtbar... einheitliche Regelungen im Dienstplan absolut unmöglich. Ständig kurzfristige Änderungen, selten mal ein komplettes Wochenende frei. Pünktlich Feierabend Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Lockere Atmosphäre... ich konnte mich nie beschweren

Interessante Aufgaben

man hat sich bemüht... beim Vorstellungsgespräch klang es interessanter. Realität sah anders aus... Man fühlte sich oft unterfordert

Umgang mit älteren Kollegen

kollegiales Verhalten, es gab kein Unterschied ob jung oder alt

Arbeitsbedingungen

sagen wir mal so... wenn einer von 4 ein lautes Organ hat, dann ist ein konzentriertes Arbeiten unmöglich. Differenzen zwischen den Kollegen und man ist mittendrin statt nur dabei... aber ansonsten gabs nix zu meckern

Gehalt/Sozialleistungen

negativ:
Gehalt im Mindestlohnniveau, keine Extra-Vergütung am We (Zuschläge etc.)... hier muss definitiv was daran geändert werden. Gerade im Gastro- Event- und Empfangsbereich sollte Wochenendarbeit honoriert werden. Die Mitarbeiter arbeiten von früh bis abends!
Positiv:
- vergünstigtes Mittagessen
- am Wochenende wird man auch ganz gern mal aus der Chefetage von den Pagoden verwöhnt ;-)...
- Deputat nach Ende der Probezeit
- kostenlose Benutzung Fitnessstudio (wenn man die Zeit dazu hätte ;-))
- Mitarbeiterrabatt im Einkauf

Image

leider wird viel gemeckert, daher auch große Fluktuation bei den Mitarbeitern. Der alte Stamm schluckt und akzeptiert...

Karriere/Weiterbildung

hmm kann ich nicht viel dazu sagen... wenn reagiert wird, dann erst nachdem die Kündigung reingeflattert ist


Kommunikation

Gleichberechtigung

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