18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seriosität
Viel Abwechslung, Arbeit macht manchmal Spaß. Gäste motivieren durch Lob, Trinkgeld und strahlende Gesichter.
Schlechte Bezahlung, keine interne Motivation, selten Lob, Entscheidungen über eigene Arbeit werden ohne zu fragen getroffen obwohl es keinen Sinn ergibt.
bessere Kommunikation, versprochene Gehaltserhöhungen müssen eingehalten werden, Mitarbeiter müssen motiviert werden.
Lob so gut wie nie, zumindest nicht von ganz oben sondern nur etwas weiter in der unteren Ebene, kommt drauf an wenn man über einen hat.
Man selber ist mehrfache Vertretung von anderen, die eigene Arbeit muss gleichzeitig bewältigt werden, gar nicht schaffbar. Nach eigenem Urlaub erwartet einen viel liegengebliebenes. Überstunden sind üblich.
Schlechte Bezahlung, mehrere Gespräche brachten nichts, eher im Gegenteil.
In der eigenen Abteilung guter Umgang, außerhalb Konkurrenzkampf und es wird gezickt. Aufgabenweiterleitungen an die jeweiligen Zuständigen sind meist mit Widerworten verbunden.
Bei Fehlern gibt es Kritik aber gelobt wird nie. Entscheidungen werden über den Kopf der Mitarbeiter getroffen und es ist egal wie man es umsetzt hauptsache es passiert schnell.
Neue Technik aber man sitzt eben im gläsernen Haus. Stört sehr bei der Konzentration wenn man sich von Gästen beobachtet fühlt.
Kommunikation ist ungenügend, die Weiterleitung von Informationen ist schlecht umgesetzt.
Ich habe keinerlei Wertschätzung erfahren dürfen
Viel Arbeit, schwer umsetzbare Aufgaben, nur in manchen Bereichen hat man Einfluss, aber aufgrund mangelnder Anerkennung keine Motivation mehr sich einzubringen. Man macht dann nur noch das nötigste.
Alles war gerecht verteilt
Manche Dinge werden nicht gut aufgeklärt
Es war alles Top
Die enorme Größe ist einerseits ein Problem, da man etwas länger braucht um sich zurecht zu finden, allerdings wenn man sich eingelebt hat es ist einfach fantastisch!
Habe mich ab dem ersten Tag willkommen gefühlt
Als Sächsisches Staatsweingut Schloss Wackerbarth mal eine gewisse Vorreiter Position, dementsprechend Wird auch darüber gesprochen.
Durch den Betriebsrat wird hier streng drauf geachtet
Sehr Guter Kollegen Zusammenhalt da Abteilungsübergreifend zusammen gearbeitet wird
Respektvoller Umgang so wie es sein sollte.
Durch den Betriebsrat wird darauf geachtet dass man nicht mehr arbeitet als man arbeiten muss.
Durch die enorme Größe des Betriebes, ist die Aufgaben Vielfalt sehr groß und es ist für jeden was dabei
Sehr sozialer und familiärer Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten. Guter Arbeitgeber und Ausbildungspartner mit tollen Produkten und Events.
Ansprechende Arbeitsumgebung, interessante und vielfältige Aufgaben, Sozialleistungen.
Leider keine tarifliche Bezahlung.
Information und Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Abteilungen geben Raum für Verbesserungen.
Herrliche Umgebung mit meist gut gelaunten Gästen, aber bei großem Gäste- und Arbeitsaufkommen muss man trotzdem Freude ausstrahlen können.
Genuss wird gelebt und das wird vom Kunden bemerkt und geschätzt!
Im Event fällt die meiste Arbeit natürlich an, wenn die Gäste frei haben - also abends und am Wochenende. Es ist gut, wenn man sein Familienleben darauf einstellen kann.
Intern wird geschult und bei Interesse an externen Weiterbildungen muss man sich kümmern, dann wird man auch unterstützt.
Gehalt ist nicht so üppig, kann aber durch Wochenendezuschläge und Jahresbonus aufgebessert werden. Job Ticket, Altersvorsorge, kostenfreier Besuch von Sauna, Fitness möglich. Man bemüht sich vielfältig ersteres zu kompensieren und der Betriebsrat ist rege.
Es ist ein Geben und Nehmen...
Langjährige Arbeitserfahrung wird gewertschätzt und die Verbindung zu Veteranen gehalten.
Gute Arbeit wird auch gewertschätzt und auf persönliches Rücksicht genommen, soweit möglich.
Pausenregelung im Event ist nicht so einfach, da muss man selbst an sich denken. Planbarkeit der Arbeitszeiten ist sehr an das Gästeaufkommen gekoppelt.
Sich über Homepage und örtliche Zeitungen auf dem laufenden halten ist wichtig, an der Verbesserung der internen Kommunikation wird gearbeitet.
Gute Quote unter den Beschäftigten und kein Grund zur Klage!
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz nicht zuletzt durch verschiedenste Gäste und viele Unternehmensbereiche, man muss sich aber auch interessieren und einbringen.
Geschäftsführer ist top.
Zuwendungen.
Einige Bereichsleiter.
Gleichbehandlung.
Alteingesessene Mitarbeiter nicht als Belastung sehen.
Vertrauen.
Wasser predigen, bitte auch Wasser trinken.
Man kann Flexibel in Eigenverantwortung mit freier Hand arbeiten
Steife Strukturen in gewissen Bereichen
Feste strukturen aufspalten, bereichübergreifender arbeiten
In gewissen Bereichen für heutige Zeiten unzumutbar, grad auf Hinblick mit Kindern
Wird angeboten, man muss sich selbst kümmern
Wochenendzuschläge mit Auflagen, gewisse Vorteile bei Vertragspartnern, jobbike
Respektvoll
Zum Teil zu steif in der heutigen Zeit aber stets respektvoll
Gehalt angemessen
hervorzuheben sind:
- günstiges und leckeres Mittagessen
- Deputat
- Mitarbeiterrabatt im Einkauf
sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Mir sind alle Vorgesetzten sehr freundlich und zuvorkommend sowie hilfsbereit begegnet.
angenehmer und lockerer Umgang, zwischen den Abteilungen kommt es hin und wieder zu Missverständnissen
Die Geschäftsführerin ist eine Frau, sowie viele weitere Führungskräfte im Unternehmen
Aufgrund der sehr großen Vielfalt an Abteilungen (Event bis Weinproduktion) beseht eine große Auswahl an Aufgaben.
kollegialer Zusammenhalt
ständig wechselnder Dienstplan
Gehaltsanpassungen, fester Dienstplan
man fühlt sich in den eigenen Kreisen wohl.... offenes Miteinander. 1 Stern Abzug für die Arroganz der oberen Büroetage
leider wird viel gemeckert, daher auch große Fluktuation bei den Mitarbeitern. Der alte Stamm schluckt und akzeptiert...
ganz ganz furchtbar... einheitliche Regelungen im Dienstplan absolut unmöglich. Ständig kurzfristige Änderungen, selten mal ein komplettes Wochenende frei. Pünktlich Feierabend Fehlanzeige.
hmm kann ich nicht viel dazu sagen... wenn reagiert wird, dann erst nachdem die Kündigung reingeflattert ist
wie es in den Wald reinruft, so schallt es hinaus. Das darf niemals vergessen werden.
kollegiales Verhalten, es gab kein Unterschied ob jung oder alt
Lockere Atmosphäre... ich konnte mich nie beschweren
sagen wir mal so... wenn einer von 4 ein lautes Organ hat, dann ist ein konzentriertes Arbeiten unmöglich. Differenzen zwischen den Kollegen und man ist mittendrin statt nur dabei... aber ansonsten gabs nix zu meckern
negativ:
Gehalt im Mindestlohnniveau, keine Extra-Vergütung am We (Zuschläge etc.)... hier muss definitiv was daran geändert werden. Gerade im Gastro- Event- und Empfangsbereich sollte Wochenendarbeit honoriert werden. Die Mitarbeiter arbeiten von früh bis abends!
Positiv:
- vergünstigtes Mittagessen
- am Wochenende wird man auch ganz gern mal aus der Chefetage von den Pagoden verwöhnt ;-)...
- Deputat nach Ende der Probezeit
- kostenlose Benutzung Fitnessstudio (wenn man die Zeit dazu hätte ;-))
- Mitarbeiterrabatt im Einkauf
man hat sich bemüht... beim Vorstellungsgespräch klang es interessanter. Realität sah anders aus... Man fühlte sich oft unterfordert
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