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Sächsisches 
Staatsweingut 
GmbH 
Schloss 
Wackerbarth
Bewertung

Arbeitsplatz mit schöner Umgebung und netten Kollegen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schloss Wackerbarth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechende Arbeitsumgebung, interessante und vielfältige Aufgaben, Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine tarifliche Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Information und Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Abteilungen geben Raum für Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Herrliche Umgebung mit meist gut gelaunten Gästen, aber bei großem Gäste- und Arbeitsaufkommen muss man trotzdem Freude ausstrahlen können.

Kommunikation

Sich über Homepage und örtliche Zeitungen auf dem laufenden halten ist wichtig, an der Verbesserung der internen Kommunikation wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein Geben und Nehmen...

Work-Life-Balance

Im Event fällt die meiste Arbeit natürlich an, wenn die Gäste frei haben - also abends und am Wochenende. Es ist gut, wenn man sein Familienleben darauf einstellen kann.

Vorgesetztenverhalten

Gute Arbeit wird auch gewertschätzt und auf persönliches Rücksicht genommen, soweit möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz nicht zuletzt durch verschiedenste Gäste und viele Unternehmensbereiche, man muss sich aber auch interessieren und einbringen.

Gleichberechtigung

Gute Quote unter den Beschäftigten und kein Grund zur Klage!

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Arbeitserfahrung wird gewertschätzt und die Verbindung zu Veteranen gehalten.

Arbeitsbedingungen

Pausenregelung im Event ist nicht so einfach, da muss man selbst an sich denken. Planbarkeit der Arbeitszeiten ist sehr an das Gästeaufkommen gekoppelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht so üppig, kann aber durch Wochenendezuschläge und Jahresbonus aufgebessert werden. Job Ticket, Altersvorsorge, kostenfreier Besuch von Sauna, Fitness möglich. Man bemüht sich vielfältig ersteres zu kompensieren und der Betriebsrat ist rege.

Image

Genuss wird gelebt und das wird vom Kunden bemerkt und geschätzt!

Karriere/Weiterbildung

Intern wird geschult und bei Interesse an externen Weiterbildungen muss man sich kümmern, dann wird man auch unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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