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Sächsisches 
Staatsweingut 
GmbH 
Schloss 
Wackerbarth
Bewertung

Von außen hui, von innen...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Sächsisches Staatsweingut GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Abwechslung, Arbeit macht manchmal Spaß. Gäste motivieren durch Lob, Trinkgeld und strahlende Gesichter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, keine interne Motivation, selten Lob, Entscheidungen über eigene Arbeit werden ohne zu fragen getroffen obwohl es keinen Sinn ergibt.

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, versprochene Gehaltserhöhungen müssen eingehalten werden, Mitarbeiter müssen motiviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Lob so gut wie nie, zumindest nicht von ganz oben sondern nur etwas weiter in der unteren Ebene, kommt drauf an wenn man über einen hat.

Kommunikation

Kommunikation ist ungenügend, die Weiterleitung von Informationen ist schlecht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung guter Umgang, außerhalb Konkurrenzkampf und es wird gezickt. Aufgabenweiterleitungen an die jeweiligen Zuständigen sind meist mit Widerworten verbunden.

Work-Life-Balance

Man selber ist mehrfache Vertretung von anderen, die eigene Arbeit muss gleichzeitig bewältigt werden, gar nicht schaffbar. Nach eigenem Urlaub erwartet einen viel liegengebliebenes. Überstunden sind üblich.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fehlern gibt es Kritik aber gelobt wird nie. Entscheidungen werden über den Kopf der Mitarbeiter getroffen und es ist egal wie man es umsetzt hauptsache es passiert schnell.

Interessante Aufgaben

Viel Arbeit, schwer umsetzbare Aufgaben, nur in manchen Bereichen hat man Einfluss, aber aufgrund mangelnder Anerkennung keine Motivation mehr sich einzubringen. Man macht dann nur noch das nötigste.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Wertschätzung erfahren dürfen

Arbeitsbedingungen

Neue Technik aber man sitzt eben im gläsernen Haus. Stört sehr bei der Konzentration wenn man sich von Gästen beobachtet fühlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, mehrere Gespräche brachten nichts, eher im Gegenteil.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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