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Safari 
Consulting
Bewertung

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Viel Freiraum und eigenverantwortliches Arbeiten, respektvoller Umgang untereinander

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Safari Consulting in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, eigenverantwortliches Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung , attraktives Bonussystem, auf Feedback/Wünsche wird eingegangen und gemeinsam eine Lösung gefunden

Verbesserungsvorschläge

Freiwillige Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Auf Unterstützung durch das Team kann man immer setzen. Fehler oder Probleme können kommuniziert werden und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Regelmäßige Beurteilungsgespräche geben Feedback und fördern individuelle Weiterentwicklung.

Kommunikation

Es finden Team-Termine im bi-weekly Rhythmus statt, die teilweise auch vor Ort gemeinsam abgehalten werden. Es ist noch Potential nach oben, um den Kommunikationsfluss dauerhaft aufrecht zu halten. Daran wird gearbeitet. Auf Nachfrage erhält man auf jeden Fall alle Infos.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Zusammenhalt! Darauf wird viel Wer gelegt - auch bereits bei der Einstellung, ob die Person charakterlich ins Team passt.

Work-Life-Balance

Wirklich sehr ausgeglichen für eine Beratung.

Vorgesetztenverhalten

Management Entscheidungen / Überlegungen / Ziele werden offen kommuniziert und diskutiert. Das Feedback aus dem Team wird angenommen, sodass sich niemand übergangen fühlt.

Interessante Aufgaben

Kommt bei einer Beratung natürlich auf die Projekte drauf an, aber man wird vor Einsatz gefragt, ob man Lust drauf hat. Natürlich nicht immer steuerbar aber auch bei internen Projekten, kann man sich selbst einbringen und ist frei in der Ausgestaltung.

Gleichberechtigung

Absolut gelebt, wenn auch das Management nur aus Männern besteht, wobei das anderen Tatsachen geschuldet ist. Frau wird bei Safari genauso gehört und gleichbehandelt wie männliche Mitarbeitende. Auch Gehaltstechnisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere wissen die Erfahrung, Tipps und das Netzwerk der Älteren sehr wertzuschätzen. Andersrum wird Input der jüngeren Generation erhört. Man lebt den Generationenaustausch.

Arbeitsbedingungen

Als Teammitglied bekommt man die Ausstattung nach Wunsch und Einsatz zur Verfügung gestellt. Belüftung & Beleuchtung in beiden Büros hervorragend. Es wird auf Wünsche eingegangen. Lediglich die Meetingraum Situation könnte sich verbessern. Akustik durch viele Videokonferenzen manchmal recht laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenn möglich Zug gefahren und sich mit klimafreundlichen Aspekten in der Arbeitswelt beschäftigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter treffen immer pünktlich ein, auch um die Reisekostenabrechnung wird sich sofort gekümmert. Attraktives Bonussystem. Faires, transparentes Gehalt. Einzig bei freiwilligen Sozialleistungen könnte proaktiv mehr angeboten werden wie zB Fitnessstudio, Jobrad

Image

Bei Abgängen war oftmals ein anderer Faktor als das Unternehmen ausschlaggebend und ehemalige Angestellte sind als Freunde gegangen und durch das Netzwerk weiterhin in Verbindung mit Safari.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen möglich, wenn es sinnvoll für die Firma ist. Man muss sich selbst aktiv darum kümmern. Individuelle Weiterentwicklung wird besprochen und es steht einem ein Mentor an der Seite

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