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Safari 
Consulting
Bewertung

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Flexibles Arbeiten in einem tollen Team

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Safari Consulting in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den menschlichen und respektvollen Umgang, der einem entgegengebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Besprochene und geplante Themen sollten nachgehalten werden und in naher Zukunft umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr respektvoller und kollegialer Umgang im Team. Fragen können jederzeit gestellt werden und es wird sich dafür genügend Zeit eingeräumt, diese zu beantworten.

Kommunikation

Es finden regelmäßige remote Teammeetings statt, in denen aktuelle Themen mit allen geteilt werden. Hinzu kommen ganztägige Teammeetings vor Ort, die alle Teammitglieder zusammenbringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kolleg*innenzusammenhalt könnte besser nicht sein. Man arbeitet wirklich in einem tollen Team.

Work-Life-Balance

Nichts auzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird beiderseits respektvoll erteilt und auch angenommen.

Interessante Aufgaben

Mitarbeitende können Wünsche bzgl. Arbeitsbereichen/Aufgaben kommunizieren und auf diese wird, so gut es im Projektalltag geht, eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung wird dem Einsatzbereich der jeweiligen Mitarbeitenden gerecht und sollte etwas kaputt gehen/nicht mehr funktionieren wird sich schnell um Ersatz gekümmert. Für Wünsche zur Verbesserung gibt es immer ein offenes Ohr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird, wo immer es geht, mit dem Zug gefahren. Auf nachhaltige Impulse aus dem Team bzgl. Büromaterialien etc. wird eingegangen. Es könnte, wie überall, noch mehr getan werden. Nichtsdestotrotz wird dem Thema Raum gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Vergütung für einen Werkstudent*innenjob.

Image

Meiner Meinung nach stimmen Image und Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Werkstudent*innentätigkeit kann dieser Aspekt nicht zu 100% bewertet werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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