19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber/Partner.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei safe-tel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Eine eher freundschaftliche und entspannte Atmosphäre. Untypisch für den Vertrieb.
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst einteilen. Dementsprechend super.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Grenze nach oben.
Kommunikation
Der Chef ist sehr zuvorkommend und aufgeschlossen. Hat immer ein Ohr offen und ist sehr bemüht. Eine flache Hierarchie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei safe-tel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss sagen, ich hab einiges gelernt. Man wächst auf jeden Fall (am Anfang). Verkaufsstrategie, Durchsetzungsvermögen, Einwandbehandlung und Rhetorik wird einem gut beigebracht. Leider hört der Wachstum auf, wenn man mehr übers Produkt erfährt. Verschönern kann jeder & klar hat man dann auf jeden Einwand eine Antwort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr oder weniger alles. Sehr unprofessionelles Unternehmen. Von den Terminen bis zum Service ist alles katastrophal. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist katastrophal, die Bedingungen sind katastrophal und vieles vieles mehr.
Hier wird geschaut, dass die Firma den größten Vorteil von allen hat. Es wird nicht alles ausgezahlt, ich renne teilweise immer noch meinem Geld hinterher & ich habe das Gefühl, dass der meiste Gewinn durch eine hohe Fluktuation entsteht, weil man die Vertriebler nicht vollständig auszahlt.
Die Taschen voll machen und der Rest ist egal.
Ich könnte darüber einen Aufsatz schreiben, ich denke das reicht aber.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Einfach alles verbessern. Das einzige was gut war, war das Coaching/ Onboarding. Und das war auch nur gut, weil man von einem Produkt überzeugt wurde, was es am Ende gar nicht gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay, die Kollegen sind meistens nett.
Image
Die Mitarbeiter haben eigentlich alle die gleiche Meinung. Jeder weiß was da passiert, jeder weiß, dass einiges nicht ganz so korrekt ist. Das Image stimmt an sich mit der Außendarstellung der Firma in diversen Online-Portalen gut überein.
Das Image als Vertriebler ist katastrophal! Man verkauft teilweise das Zeug in seinem Umkreis & das hat definitiv keinen positiven Effekt.
Work-Life-Balance
Es geht nur noch um safe-tel. Am Besten von 7-19 Uhr Termine haben, 200km weit weg, sodass man um 5:30 losfährt und um 21:00 daheim ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird von einer Perspektive erzählt aber das ist leider auch Käse. Die Besten bekommen die bessere Stelle aufgrund von einem intimen Verhältnis nicht, andere, weil sie unsympathisch sind oder zu viele Verbesserungsvorschläge bringen.
Spielraum für mehr Geld ist da leider nicht. Fixe Sätze
Kollegenzusammenhalt
Einer schlimmer wie der andere. Jeder spielt jedem was vor & es wird viel gelogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, zu meiner Zeit gab es keinen älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind hoch, das ist auch okay. Es ist Vertrieb. Die Versprechen hinter den Zielen sind jedoch einfach gelogen. Entscheidungen sind nicht wirklich nachvollziehbar und sehr von den zwischenmenschlichen Beziehungen beeinflusst & eine Konfliktlösung gibt es nicht. Der einzige Konflikt der Interessant ist, ist wenn jemand safe-tel nicht ganz zustimmt. Und da ist die Antwort ganz klar: jeder, außer safe-tel, liegt einfach falsch.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Systeme sind okay. Die Arbeit findet beim Kunden vor Ort statt & die Planung ist teilweise schrecklich. Durch Termine die gedrückt sind ist die Ausfallquote sehr hoch und die Abstände zwischen den Terminen teilweise eine Katastrophe. Dafür bekommt der Vertriebler aber kostenfreie Termine (die bezahlt werden müssen, wenn der Vertriebler bspw. krank ist)
Kommunikation
Die Kommunikation ist zugegeben sehr gut, man hat immer jemanden dran wenn man was braucht, vor allem, wenn man beim Kunden sitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen als selbständiger Handelsvertreter. Der "Auftrag" ist aber viel mehr ein Vollzeitjob. Auf jeden Fall eine Grauzone, weil man NUR mit safe-tel beschäftigt sein darf. Der HV kann in Schwierigkeiten kommen wegen einer Scheinselbständigkeit.
Thema Gehalt: Katastrophe. Abrechnungen total kompliziert, Provisionen werden gesplittet, manches bekommt man dann erst nach X Monaten, das Andere zu 30% und im nächsten Monat zu 70%. So, dass man den Überblick einfach verliert.
Es werden einem Zahlen erzählt, die selbst wenn man die Ziele erreicht, einfach nicht real sind.
Es liegt immer an irgendwas und die Welle die man sich aufbaut wird dann kommen etc...
Gleichberechtigung
Katastrophe, intime Beziehungen zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Belastung ist gerecht untereinander aufgeteilt, jeder hat den gleichen Job im Bereich Sales. Die Erwartungshaltung ist einfach viel zu hoch. Einen eigenen Einfluss hat man nicht. Ein Skript, die gleichen Lügen & Floskeln und der einzige "eigene" Einfluss den man hat, ist die Arbeitszeiten. Leider ist das nicht ganz wahr, denn wenn man den Zettel mit seinen Verfügbarkeiten ausfüllt und unterschreibt ist die Message ganz klar: So wie safe-tel möchte und nicht anders.
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sehr freundliche Mitarbeiter
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei safe-tel GmbH in Wentorf bei Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer motivierend und freundlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei safe-tel GmbH in Wentorf bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze werden benötigt
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für Mitarbeiter gemacht
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Jeder hat die Chance aufzusteigen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei safe-tel GmbH in Wentorf bei Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts auszusetzen!
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer wieder ein Vergnügen in der Firma!
Work-Life-Balance
Feierabend bedeutet Feierabend!
Gehalt/Sozialleistungen
1A
Kollegenzusammenhalt
Motto:“Alle für Einen. Einer für Alle“
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so tolerante Vorgesetzte erlebt.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona ist dieser Aspekt noch einmal deutlicher geworden! Top.
Kommunikation
Direkte Leitung zu den Vorgesetzten mit egal welchen Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firm !!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei safe-tel GmbH in Wentorf bei Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gelobt wird wenn etwas gut läuft, oder man findet gemeinsam eine Lösung für ein Problem. Mit den Arbeitgebern kann man viel lachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich bin ich hier zu Frieden
Karrierechancen
Jeder erhält eine Chance sich zu beweisen um Aufzusteigen
Ausbildungsvergütung
Könnte besser sein. Aber Lehrjahre sind halt keine Herrenjahre
Die Ausbilder
Hier kommt der Ausbilder auf dich zu und fragt ob alles okay . Hier wird Face-to- Face gesprochen
Spaßfaktor
Jeden Tag gibt es was zu lachen unter den Mitarbeitern und Chefs
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich
Respekt
Hier wird man definitiv respektiert!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Variation
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Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei safe-tel GmbH in Wentorf bei Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat sehr schnell und vorbildlich reagiert
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Alles perfekt gemacht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber tut alles was möglich ist
Arbeitsatmosphäre
1A
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionen und Bonuszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Läuft super zwischen GF und uns
Gleichberechtigung
immer da
Interessante Aufgaben
ja
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Besser geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei safe-tel GmbH in Wentorf bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche und klare Kommunikation!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles top!
Arbeitsatmosphäre
Hunde sind willkommen am Arbeitsplatz!
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei safe-tel GmbH in Wentorf bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde besonders gut dass man morgens gerne aufsteht und sich auf die Arbeit freut es ist nie langweilig und man hat sehr viel Spaß mit den Kollegen. Man kann selbst von den Vorgesetzten einen lockeren aber respektvollen Umgang erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch mehr Firmenfeiern
Karriere/Weiterbildung
Bietet auch die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei safe-tel GmbH in Wentorf bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Arbeit transparent verläuft, selbst unangenehme fragen werden sofort beantwortet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird safe-tel durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden safe-tel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich safe-tel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.