Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAFECHEM Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein Team, das Vielfalt und Internationalität lebt und bei dem kein Tag ist wie der andere. Wichtig ist für uns als Arbeitgeber ein gutes Team zu haben, das ein persönliches Miteinander lebt und eine große Leidenschaft für SAFECHEM entwickelt hat. Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. ...
Die Kultur ändert sich mit jedem Mitarbeiter, der kommt und mit jedem, der geht - sie ist folglich ständig im Wandel. Allerdings sind uns Kernwerte wichtig. Dazu zählt der persönliche, offene Austausch, Einsatzfreude und der Wille sich einzubringen und Leistung zu bringen. Darüber hinaus arbeiten ...
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsaustausch geschieht auf verschiedenen Kanälen schnell und effizient.
Teamgeist wird hier groß geschrieben.
Ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten sind je nach Arbeitsfeld möglich.
Die geleistete Arbeit erfährt motivierende Wertschätzung.
Im Bereich der Produktentwicklung sind die Aufgabenbereiche breit gefächert und interessant.
Fast schon familiäres Arbeitsklima.