7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man mit dem Fahrern nett,offen und bei Bedarf hilfsbereit ist.
Fährt man mal einen Schaden am Wagen, muß man den als Angestellter bezahlen. Auch, wenn nicht repariert wird. Der Fahrer als Profitcenter.
Man fährt für UBER. Ich finde es super und interessant, aber die Deutschen meckern darüber, obwohl es in Wirklichkeit überhaupt nicht unsozial oder zu niedrig bezahlt ist
Perfekt! Ich bin 62 und fühle mich pudelwohl, obwohl der Altersschnitt sicher unter 30 ist.
Die Wagen sind meist recht gut in Ordnung. Dieser Standard ist allerdings nur mit erheblichem Druck durch die Leitung gegeben.
Es gibt Videobotschaften vom Chef in Berlin und gut dosierte Infos aus Hamburg.
Gute Klima mit Kollegen.
Unseriös manchmal. Du hast eine paar Frage oder du schreibst per Email. Du bekommst keine Antwort oder immer ganz spät ( ein paar Tage nach! )
Kaffemaschine ist immer im Reparatur. Du kannst also niemals etwas trinken. Nur Wasser. Im Büro, sie haben immer eine Kaffemaschine aber für Fahrer, es ist nur eine Pech.
Besser Gehalt ! Gleichen Lohn für Urlaub oder Krankmeldung. Verbessern die Partnerschaft mit Uber. Mehr Urlaubstage. Keine Kosten für ein Unfall ( Auto sind vollkasko versichert ! )
Top mit Kollegen und 50 / 50 für Kollegen im Büro
Gute Image für unser Kunden aber nicht für uns, Mitarbeiter. Viele Kollegen bleiben nicht. Es gibt wochentlich neue Kollegen.
Was willst du weiter machen ? Keine Chance bei dieser Firma
Du hast eine Frage... dein Leiter antwortet dich niemals oder zu viel spät.
10 euro brutto bei SafeDriver Ennoo für ein Fahrer. Urlaub oder Krankmeldung, bist unter 10 euro bezahlt. (ca 9,56 euro !) Nicht akzeptabel !
20 Urlaubstage, was für ein Pech !
Zu viele Probleme mit der Uber App und du bist wie verantwortlich.
Ein Unfall ? Egal ob du bist verantwortlich oder nicht, du wirst bezahlen zwischen 300 bis 500 euro und egal ob es ist nur ein Kratze.
Man hat seine Freiheiten
Teilweise schlecht organisiert
Mehr auf die Wünsche ind Fragen der Angestellten eingehen, mehr Prämien für gute Arbeit