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SAFELOG 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAFELOG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAFELOG
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAFELOG
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

super familiäre Atmosphäre, alle extrem nett :)

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

wie gesagt, sehr freundlich und entspannt :)

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

sehr freundliches, familiäres Miteinander

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Sehr gut, da man sich dank der entspannten Atmosphäre bei der Arbeit gut konzentrieren kann und sich in der Mittagspause gut entspannen kann.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird immer eine unkomplizierte und direkte Kommunikation (auf allen Ebenen) bevorzugt - das Team am Standort Holzgerlingen ist daher geprägt von einer freundschaftlichen/ familiären Zusammenarbeit.

5,0
KommunikationFührungskraft

Innerbetriebliche Informationen sind jederzeit über das Intranet für alle zugänglich.

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