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2025

281 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

281 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Naturwissenschaftliche Assistenz als Sachbearbeiter Dokumentation (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Teilnehmer waren interessiert und freundlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Danke für das positive Feedback und viele Grüße!

Bewerbungsgespräch / Strahlenschutzwerker als Quereinsteiger

3,9
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Quereinsteiger im Strahlenschutz (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Viele Fragen wurden verständlich beantwortet ohne etwas zu beschönigen.
Ich konnte mir somit ein Bild der Tätigkeit machen, in meinem Fall nicht lukrativ und zu wenig Zeit für die Familie.
Für Personen die jung oder ledig sind bestimmt ein interessanter Job.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Erstmal bedanken wir uns für das ehrliche Feedback und freuen uns, dass Sie ein informatives Gespräch hatten. Schade, dass die Montagetätigkeit nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Ihnen und Ihrer Familie weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Service Techniker

5,0
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Quereinsteiger - Servicetechniker für Radonmessungen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Viele Grüße

Vorstellungsgespräch

3,0
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Schlosser / Feinwerkmechaniker / Handwerker für den Rückbau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Dinge wie Arbeitszeit und Verdienst ist mangelhaft eingegangen worden. Teilnehmer hat noch während des Gesprächs am pc gearbeitet und telefoniert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Danke für das Feedback! Es tut uns leid, dass Sie sich bzgl. der Rahmenbedingungen nicht ausreichend informiert gefühlt haben. Nächtes Mal können Sie dann gerne noch einmal konkret nachfragen, wenn Sie etwas nicht verstanden haben oder Fragen offen geblieben sind. Das kommunizieren wir ja auch immer klar und deutlich zu Beginn des Gespräches.

Wir können außerdem versichern, dass wir während des Online-Interviews nicht parallel arbeiten, sondern uns Notizen machen, um wichtige Informationen zu den jeweiligen Bewerbern festzuhalten. Dass einer der Kollegen aber einen Anruf entgegennimmt und telefoniert ist ein verständliches Ärgernis. Wir haben dies unmittelbar nach dem Gespräch angesprochen und geloben Besserung.

Viele Grüße

Dieser Bewertungsbogen ist zum falschen Zeitpunkt gestellt worden

4,7
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Hamburg als Verfahrenstechniker / Maschinenbauer / Physiker als Projektingenieur für den Rückbau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nur ein Bewerbungsgespräch / Kennenlerngespräch. Diesen Bewertungsbogen kann man nicht als neutral anerkennen, da die Frage nach der Bewertung des Bewerbungsgespräch geschah, BEVOR ein Ergebnis über das Bewerbungsgespräch erhalten hatte (durch meine Kommentare kann man mich leicht wiedererkennen...). Die Fragen passen auch nicht zum Zweck, da nach diesen Fragen her manche Unternehmensbrachen gut abschneiden und andere schlecht unabhängig wie davon das Bewerbungsgespräch wirklich war.

Gut:

Sagte gleich was, nach seiner Meinung ich hätte besser machen können, nachdem ich danach gefragt hatte. Wobei dieser Punkt mich selbst nicht interessierte. Erzählte wie es so wohl sein würde.

Verbesserungswürdig:
Teilweise die Fragen des Bewerbungsgesprächs und die Fragen des Bewertungsbogens hier.
Z.B. Fand ich es eher kontra produktiv zu Fragen was die Motivation zur Bewerbung dieser Stelle ist. Solche Fragen vermitteln einen nur eher man ist eher Redner als Macher nach meiner Meinung (auch vermittelt dies Massenabfertigung, da es standardmäßig gefragt wird und unrelevant erscheint)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Zunächst einmal vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Anregungen zu Verbesserungen.

Die Kategorien dieses Bewertungsbogens sind von kununu vorgegeben, sodass wir hierauf keinerlei Einfluss haben. Zu welchem Zeitpunkt Sie den Bogen ausfüllen, obliegt komplett Ihnen. Das können Sie auch gerne erst machen, nachdem eine finale Entscheidung getroffen wurde. Schön zu sehen, dass Sie mit dem Prozess an sich sehr zufrieden waren.

Die Fragen des Bewertungsbogens beziehen sich rein auf den Recruitingprozess bei Safetec, daher ist ein Vergleich zu anderen Branchen für uns hier nicht maßgebend. Die Motivation der Bewerber zählt zugegebenermaßen zu unseren „Standardfragen“, insbesondere wenn der Bewerber zuvor keinerlei Berührungspunkte mit der Kerntechnik hatte. Da es sich doch um eine recht spezielle Branche handelt, ist die Motivation für einen Berufseinstig hier für uns durchaus relevant.

Gerne können Sie uns schildern, welche Dinge Sie in Bezug auf den Bewertungsbogen als irrelevant ansehen und welche Fragen Ihrer Meinung nach ergänzt werden sollten. Schreiben Sie hierzu einfach eine Mail an berwerbung@safetec-hd.de.

Viele Grüße

Rundum zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Quereinsteiger im Strahlenschutz (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr informativ
Am Ende hatte man so gut wie keine Fragen mehr


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen Ihre Fragen beantworten konnten.

Viele Grüße

Sehr schönes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Quereinsteiger im Strahlenschutz (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein sehr angenehmes Gespräch gewesen.
Mir wurde das Unternehmen und die dortige Arbeitsweise sehr gut und ausführlich beschrieben.
Es war eine sehr angenehme Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Dankeschön für diese tolle Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie ein informatives Gespräch in angenehmer Atmosphäre hatten.

Viele Grüße

Bewerbungsverfahren okay aber Gehälter sollten vorher besser ersichtlich sein!!!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Mitarbeiter als Quereinsteiger (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter sind gut, aber für diese Hungerlöhne und dann auch noch Montageeinsätze ganz Deutschland mit eigenem PKW…
In Atomkraftwerken …
mit Verantwortung…
Eine Unverschämtheit!!!
Ein gelernter Handwerker verdient in der freien Wirtschaft locker das doppelte.
Wir schreiben das Jahr 2023!!!


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes GaaPersonalmarketing und Recruiting Manager

Danke für das ehrliche Feedback! Erst einmal freuen wir uns, dass Sie offensichtlich einen guten Bewerbungsprozess inklusive Vorstellungsgespräch bei uns erlebt haben. Bzgl. der Bezahlung der Quereinsteiger gibt es da sicherlich geteilte Meinungen, von "Hungerlöhnen" kann aber definitiv keine Rede sein. Wir bezahlen absolut fair nach dem IG Metall Tarif (ca. 13,5 Gehälter pro Jahr, bei 30 Tagen Urlaub und 37,5h/Woche) und für die Montageeinsätze wird man je nach Entfernung mit monatlich bis über 1.000€ unterstützt. Für die meisten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der Wechsel zu Safetec deshalb mit einer finanziellen Verbesserung verbunden.

Viele Grüße

Die Reise ins Neue

4,3
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Physiker zur Entsorgung radioaktiver Abfälle (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Äußerst positive Atmosphäre. Man fühlt sich wohl aufgehoben. Einfacher Einstieg ins Gespräch. Sehr ehrliches Feedback auf eigene Fragen. Wünschenswert wäre, dass das Interview etwas besser strukturiert ist und dass präzisere Fragen zugeschnitten den eigenen Lebenslauf gestellt werden. Gesamtbewertung: 4/5


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstRecruiting

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns zunächst, dass Sie sich während des Gesprächs anscheinend wohlgefühlt haben, und wir werden zukünftig versuchen, die von Ihnen angesprochenen Punkte entsprechend zu verbessern.

Viele Grüße

Anfänglich lange Reaktionszeit

4,3
Bewerber/inHat sich bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH in Heidelberg als Strahlenschutzwerker VGB (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Prozess ab dem Bewerbungsgespräch war eigentlich alles super, jedoch hat man sich ganz schön viel Zeit gelassen, nach Eingang der Bewerbung überhaupt mal darauf zu reagieren. Ich glaube mich zu erinnern, dass eine Rückmeldung erst nach zwei Wochen kam und dann wurde mir auch der falsche Termin genannt für das Bewerbungsgespräch. Das hätte besser gemacht werden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nora PobstRecruiting

Vielen Dank für das ehrliche Feedback! Es tut uns leid, dass Sie zumindest zum Beginn des Bewerbungsprozesses etwas Geduld mitbringen mussten. Aufgrund von Krankheiten bzw. Urlauben waren wir im Fachbereich zwischenzeitlich etwas dünn besetzt. Nichtsdestotrotz sind zwei Wochen ohne Rückmeldung natürlich zu lange. Das uns dann noch ein Fehler bei der Terminierung des Gesprächs unterlaufen ist, bitten wir zu entschuldigen. Am Ende ist zum Glück ja dann doch noch alles gut gegangen ist :)

Viele Grüße

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