Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Safetec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Büros wissen gar nicht was bei den Standort wirklich passiert. Ich glaube die wollen das gar nicht wissen
Wer mit dem StandortLeiter/Büro ist wird eine Super Firma aber Querdenker oder Leute mit einer anderen Meidung werden entfernt.
Der Standortleiter spielt Gott. Gehorche oder du wirst entfernt
Rückbau biete viele Aufgaben. Strahlenschutz ist eher OTM.
Sehr kollegial. Egal wo ich war, ich habe mich immer wohlgefühlt!
Kollegen top, Führungskräfte flop