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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance
Gute Benefits
Anspruchsvolle Aufgaben
Hohes Lernpotenzial
Siehe Verbesserungsvorschläge
Während meiner Zeit hatte ich das Gefühl, dass man bei Veränderungen oft auf Widerstand stößt, weil sie nicht umgesetzt werden oder nicht gewünscht sind, dadurch hat man oft das Gefühl, unnötige Mehrarbeit zu haben und sich im Kreis zu drehen.
Kommunikation
Prozesse verbessern
Strukturen verbessern
Die "das wurde schon immer so gemacht"-Einstellung ablegen
Raum zur Verbesserung möglich. Das Arbeitsklima in meiner Abteilung war super. Zu Zeiten von strukturellen Änderungen oder stressigen Projekten war die Stimmung leider manchmal etwas angespannt und aufgeladen, was durch das offene Großraumbüro auch mal zu Konflikten führen kann.
Das Image bewerte ich nur aus der Mitarbeiter-Sicht. Ich weiß, dass viele mittlerweile Ex-Arbeitnehmer unzufrieden mit der Firma waren und ich habe auch meine Gründe für den Ausstieg aus dem Unternehmen. Es gibt aber auch Mitarbeiter, die sehr zufrieden sind und mehrere Jahre dort arbeiten. In den 2 Jahren die ich dort gearbeitet habe, haben viele das Unternehmen verlassen und es gab auch einige strukturelle Wechsel/Änderungen.
Sehr flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 3 Tage im Homeoffice möglich. Auch Ausnahmen konnten mit der Teamleitung besprochen werden, es wurde auf persönliche Situationen viel Rücksicht genommen.
Durch einen kostenfreien Parkplatz in der Tiefgarage des Hauses hat man keine lästige Parkplatzsuche in der Innenstadt.
In meinem Team sehr gut. Zwischen den Abteilungen eher nicht.
Im Finanzteam war ich zufrieden. Natürlich war man auch mal nicht einer Meinung oder hat sich über etwas geärgert, aber das ist normal. Bei den anderen Vorgesetzten kommt es auf die Person an.
Moderne Technik und moderne Büros mit viel Tageslicht. Technisches Equipment für das Homeoffice wird nach Absprache gestellt.
Lediglich das Großraumbüro ist für mich ein größerer Kritikpunkt, aber das kommt auch auf die eigenen Vorlieben an.
Kommunikation sollte sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb der Abteilungen verbessert werden. Manchmal werden Mails von Kollegen nur beantwortet, wenn man beim dritten Mal eine Führungskraft mit ins CC nimmt oder bleiben trotzdem unbeantwortet. Auch Prozesse werden teilweise trotz mehrfacher Bitten nicht eingehalten, man hat das Gefühl gegen eine Wand zu reden oder dass es den Leuten egal ist.
Ich war zufrieden, trotzdem Raum nach oben möglich. Gehaltsverhandlungen sind meist an die jährliche Performance-Bewertung gebunden.
Ich persönlich habe da nichts negatives mitbekommen. Es arbeiten viele Frauen in der Firma, auch in höheren Positionen, sowohl jüngere als auch ältere Kollegen und auch welche, die seit 30 Jahren in der Firma sind.
Viele verschiedene Aufgaben, man lernt sehr viel. Natürlich sind auch mal weniger spannende Aufgaben dabei.
Gehalt
Keinerlei Wertschätzung
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Mittelmäßig, da hohe Fluktuation
Schlecht
Gibt es nicht
Vom Unternehmen wird keinerlei Weiterbildung angeboten
Ok
Umwelt ok, keine soziale Kompetenz
Länderspezifisch gut
Werden vor der Pension gekündigt, grundsätzlich werden nur junge Leute eingestellt
Teilweise unwürdiges Verhalten keine Leaderships, keine Führungsqualitäten
Schwierig, keine klare Kompetenzverteilung
Findet nur sporadisch statt
Ok
Micro Management und übertriebenes Controlling verhindern kreatives Arbeiten
Management Team wechseln
Keine gute Zusammenarbeit
Sehr viele Überstunden
Nachhaltigkeit nur als Marketing beim Kunden genutzt
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter sind für den Management Team nicht wichtig
Sehr gering
Da der Team sehr klein ist, man kann Erfahrung in unterschiedliche Bereiche sammeln.
Nichts
Mehr Kommunikation, Mitarbeiterfreundliche Bedingungen schaffen & konservatives Denken ablegen
Gruppenbildung, Unterdrückung und Kontrolle
Gleitzeit nicht vorhanden
Existiert nicht
Für die Arbeit die erledigt wird, ist das Gehalt zu gering
Existiert nicht
Keine Achtung vor älteren, da diese rausgeekelt werden
Unterirdisch. Vorgesetzte kriegen den Ruhm obwohl die Mitarbeiter alles geleistet haben.
Existiert nicht. Hierarchiedenken (Meinungsfreiheit nicht erwünscht)
Durch den übermäßige Arbeitsaufwand aus verschiedenen Bereichen (da die Mitarbeiterzahl sehr gering ist), gab es auch durchaus interessante Aufgaben
Der Ruf des Unternehmens ist in der Branche gut, starke Marken und eine faire Bezahlung.
Oft zu unstrukturiert und Entscheidung lassen lange auf sich warten, zu wenig ambitionierte Mitarbeiter
eher stressig und chaotisch als entspannt und strukturiert
Der Ruf in der Branche ist sicherlich gut, eine Weiterempfehlung würde ich aber nicht aussprechen.
neutral - jeder Kollege geht mit diesem Thema anders um. Ich habe aber nicht das Gefühl, das starker Druck auf die Mitarbeiter ausgefürt wird.
Die Sitauation ist eher neutral. Beförderungen gibt es eigentlich nicht, Weiterbildungen habe ich auch noch nicht mitbekommen.
faire Bezahlung, keine besonderen sozialen Leistungen
keine Besonderheiten
starke Gruppenbildung, sowohl offene und freundliche Personen als auch schwierig zu händelnde
mir ist nie etwas negatives aufgefallen.
leider wird viel improvisiert und nur wenig direkt entschieden
Unterschiedliche Locations - Das zentrale Gebäude liegt zwar sehr gut an der Autobahn und ist schnell zu erreichen, allerdings ist das Gebäude eher veraltert und nicht auf dem neusten Stand. In den letzten Monaten wurden zwar einige räumliche Veränderungen vorgenommen (neue Möbel, neue Aufteilung der Räume), das wirkt aber eher improvisiert.
Aufgrund der Personellen-Struktur ist es oft schwierig direkt eine Aukunft zu bekommen. Dinge werden oft leider totgeschwiegen oder ausgesetzt. Wenn Themen aber dringend sind funktioniert die Kommunikation gut.
mir ist nie etwas negatives aufgefallen.
Durch mehr Personelle-Struktur und Unterstützung sicherlich ausbaufähig, hier ist noch Luft nach oben.