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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sagasser Wasser-Wärme-Gase-Tiefbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft auf Augenhöhe, es werden regelmäßige Feedbackgespräche geführt sowie Teamsitzungen.
Alle unterstützen sich gegenseitig.
Urlaub wird unkompliziert und zeitnah gewährt. Mehrarbeit wird nicht zwingend erwartet.
Die Vorgesetzten sind nahbar und zugänglich, Fragen werden direkt beantwortet und Absprachen eingehalten.
Das Tagesgeschäft besteht aus wiederkehrenden, gewerkspezifischen und außergewöhnlichen Aufgaben.
Angenehme gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre.