Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work-life-balance ... gutes stichwort, denn dies existiert hier leider nicht. Stattdessen wird verlangt am we zu arbeiten oder auch mal eben Überstunden zu machen ... aber bezahlen dafür? Mh wieso?
... achja, und da sie unterbesetzt sind, darf man ebenfalls für zwei Angestellte arbeiten, natürlich für ein gehalt, was für einen angestellten bestimmt ist.
Achja und die chefs wissen alles... das meinen sie zumindest.
Und wenn man sie auf das oben genannte verhalten anspricht: "was erwarten sie? Wir sind doch ein start-up"
Abwertendes Verhalten ist über das Internet nicht sichtbar
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sehen sich als die Könung der Schöpfung. Angestellte sollen Abends und am Wochenende arbeiten, die gesetzlichen Zuschläge für diese Zeiten will man nicht warhaben oder bezahlen.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sagenta durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sagenta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.