Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SAHLBERG 
GmbH 
 
ein 
Unternehmen 
der 
HABERKORN 
Gruppe
Bewertung

Ein Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAHLBERG GmbH - ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in den meisten Fällen wird einem zugehört!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... das wir seit Monaten keine Personalleitung besitzen und in diesem Bereich keinen verantwortlichen Ansprechpartner auf Führungsebene vorfinden. Es wird auch in keinster Weise kommuniziert, ob da überhaupt jemand gesucht wird. Als weiteren sehr negativen Punkt empfinde ich unseren Betriebsrat. erst hatten wir einen grottenschlechten, der aus immer noch völlig unbekannten Gründen komplett zurückgetreten ist. Jetzt haben wir einen Betriebsrat, der in keiner Weise in Erscheinung tritt. Besonders in der Coronakrise wäre es hilfreich gewesen zumindest etwas das Gefühl zu haben, dass der Betriebsrat in irgendeiner Weise für den Mitarbeiter agiert. immerhin haben wir seit Monaten Kurzarbeit. Insofern stellt sich die Frage ob wir derzeit überhaupt einen Betriebsrat haben!

Verbesserungsvorschläge

Die Home Office Richtlinien ausarbeiten, ausweiten und als Standard etablieren

Arbeitsatmosphäre

es ist ein gutes und meistens kollegiales Miteinander

Kommunikation

Die Kommunikation von Seiten Geschäftsführung ist mitunter etwas zögerlich und vage. Innerhalb der Abteilung wäre es schön etwas früher über Tatsachen informiert zu werden. Aber dennoch ist das miteinander hier als sehr gut zu bewerten

Work-Life-Balance

Bedingt durch die Coronapandemie ist damit verbundene Arbeiten vom Homeoffice aus ein wahrer Segen. nicht nur, dass ich wesentlich geschützter fühle, hat sich in der Realität gezeigt, dass das Arbeiten vom Home Office aus deutlich effizienter, als in der Firma ist. Man kann konzentriert arbeiten, ohne Störungen oder sonstige Einflußnahmen. Man schafft deutlich mehr Arbeit weg und ist damit wesentlich wertvoller in punkto Produktivität. Dazu kommt der enorme Vorteil in Bereich Work-Life-Balance. Keine langen Fahrwege zur Arbeit und man kann mit Feierabend sofort in die Freizeit starten. Aufgrund der hervorragenden technischen Infrastruktur durch unser Unternehmen ist Home Office perfekt zu praktizieren. Ich und viele meiner Kollegen würden sich wünschen auch in Zukunft dieses Arbeitsmodell deutlich auszubauen. Es hat sich in der Praxis gezeigt, dass das wesentlich zufriedenere Mitarbeiter schafft und dadurch deutlich der Output im Sinne des Unternehmens erhöht wird.

Vorgesetztenverhalten

ein gutes und faires Miteinander in meiner Abteilung. In manch anderen Abteilungen ist nicht immer klar, wer eigentlich der Vorgesetzte ist!

Interessante Aufgaben

Mein eigenes Aufgabengebiet ist vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Dennoch würde ich mir wünschen, das Arbeiten - insbesondere dringende - mitunter besser auf alle Kollegen verteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon beschrieben, ist die technische Infrastruktur beim Arbeitsplatz hervorragend. Auch alle sozialen Einrichtungen innerhalb des Unternehmens sind top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Geschäftsführung hat ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

man kann immer mehr verdienen!


Kollegenzusammenhalt

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback sowie Ihre Anregungen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Sicht der Dinge auch in einem persönlichen Gespräch mit uns teilen, sowohl die Personalabteilung als auch der Betriebsrat stehen für Gespräche zur Verfügung.

Anmelden