Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man aus der Punkte Verteilung erahnen
Das gesamt Paket spricht für sich :)
Verbesserungsvorschläge
Austauscht der : Geschäftsführung, Betriebsleister, Produktionleiter,und die halbe Belegschaft kannst auch nicht gebrauchen.
Und Namens wechseln der Firma ist sehr dringend zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst und keiner will mehr dort arbeiten, also wirklich keiner will dort arbeiten jede Woche neue Kollegen die leider keine fachliche oder Kommunikative Eignung haben.
Kommunikation
Von oben herab „es wird so gemacht weil ich das sage“
keinerlei Beteiligung der Mitarbeiter an Entscheidungen oder etwaiges.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über den anderen selbst Führungskräfte lästern über Mitarbeiter mit anderen Mitarbeitern es gibt ungelogen genau so viele Leute da wie man an einer Hand abzählen kann die was taugen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht und wird es nicht geben Wochenende ist normal zu arbeiten weil andere es nicht hinbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist bei allem der schlimmste Punkt ein Stern ist zu viel man müsste -5 Sterne geben.
Direkte Vorgesetzte sind demotiviert, überarbeitet und interessieren sich nicht mehr für den Laden.
Nahe zu jeder verweilt da nur in Trance und einige sind an Faulheit nicht zu überbieten.
Betriebsleitern sieht man nur wenn was schief gegangen ist und Mann was auf die Ohren bekommt ansonsten wird einem nur was vorgespielt das Mann ein offenes Ohr hat …
Interessante Aufgaben
Keine , wirklich keine. Wird noch gearbeitet wie vor 30/40 Jahren.
Gleichberechtigung
Kann man vergessen, die einzige Gleichberechtigung ist das alle gleich schlecht behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung nicht mehr passt oder Mann krank ist wird einem das Leben schwer gemacht , keinerlei Entgegenkommen
Arbeitsbedingungen
Veraltet und nicht gewartet Maschinen heißt die Produktion läuft nicht , sprich Mann muss Samstag oder ganz normale Sonntag kommen um das nachzuholen was Mann nicht geschafft aber die Maschine ist defekt und Mann kann nichts dafür
Werkstatt ist stark dezimiert, und somit quasi nicht vorhanden.
Was das erste Problem wiedergibt
Es tropft von der Decke wenn es regnet.
Es ist Bullen heiß in der Produktion bei gutem Wetter.
Und bei Minusgraden frieren die Leitungen die nahezu alle nicht isoliert sind und nach draußen führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden aus Mann spart Geld oder Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt extrem unterdurchschnittlich,
Lohn Erhöhung gibt nur im Cent Bereich und nur nach mehr Leistung.
Die erste Sozialleistungen gibt es nach ca 3 Jahren Betriebs Zugehörigkeit was an sich schon ne Frechheit ist und nicht mal das bekommen die gebacken ……
Image
Schlecht-Schlechter- Am Schlechtesten- dann mit großem Abstand kommt Wiesehof das sagt schon vieles
Karriere/Weiterbildung
Gibt theoretisch und eigentlich praktisch nicht , Weiterbildung sind immer wieder die gleichen und es gehen auch immer nur die Lieblings Mitarbeiter sozusagen als Belohnung.