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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saiga die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Belastent wenn man etwas ansprichst wird es nicht wirklich wahrgenommen
Jeden Morgen die selben Meetings trotzdem weiß einer nicht was der andere tut. Es wird viel geredet aber wenig gemacht
Alte Mitarbeiter werden bevorzugt. Probleme werden nicht auf Augenhöhe ausgefochten
Nicht gegeben wenn man 6 h macht dann hört man dumme Sprüche und es wird erwartet dass man im Feierabend trotzdem sich um die Kunden kümmert.
Da würde ich an liebsten -100 geben. Ich spreche Probleme an die werden aber nicjt weiter beachtet. Vorgesetzt geben vor sich zu interessieren aber tun sie nicjt wirklich. Es wird einem ein Bonus versprochen auf den man hoffen muss weil der Arbeitgeber keine bonusvereinbarung vereinbart. Ich frage nach meiner Lohnabrechnung und bekomme die Antwort von der Personalabteilung ob ich den personalbogen meine....
Man wird nicht ernstgenommen und ganz komisch von oben herab behandelt. Absolut keine Kompetenz als Führungskraft.