Wer Bock hat auf Startup Flair mit viel Gelegenheit für persönliche Entfaltung, ist hier genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sailrs startet gerade richtig durch. Viele Dinge sind für die nahe Zukunft geplant. Zum Beispiel Gesundheitsprogramme und Rabattpakete für Mitarbeiter (Mitgliedschaften fürs Fitnessstudio und medizinische Anwendungen, Essenzulagen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr freundschaftlich. Alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander. Es gibt fest integrierte Prozessabläufe, die für Orientierung und Professionalität sorgen. Jeder hat die Möglichkeit diese Prozesse mitzugestalten und zu optimieren.
Kommunikation
Das morgendliche Daily sorgt dafür, dass alle aufgegleist sind, welche tasks anstehen, welche neuen Projekte in der Pipeline sind und was in den einzelnen Abteilungen passiert. Außerdem gibt es ein internes Informationsprogramm, in welchem alle aktuellen Geschehnisse für Mitarbeiter einsehbar sind. Alle zwei Wochen treffen wir uns zur Retro. Hier kannst du alles was dir auf dem Herzen liegt teilen. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team bei Sailrs ist super. Mehr Familie, als einfach nur Kollegen.
Work-Life-Balance
Das morgendliche Daily und der Sailrs Day am Freitag sind feste Termine. Die restliche Arbeitszeit ist frei einteilbar. Am Sailrs Day kommen alle im Office zusammen und es wird ausschließlich an firmeneigenen Ideen und Projekten gearbeitet. Da Sailrs sich aktiv mit anderen Firmen vernetzt, gibt es oft die Chance sich mit Leuten aus ähnlichen Branchen oder Partnerunternehmen auszutauschen. Wir sind jung und flexibel und testen gerne neue Konzepte und Arbeitsmethoden aus.
Du möchtest die nächsten 3 Monate auf Bali verbringen? Bei Sailrs is das gar kein Problem. Wir treffen uns für Meetings dann einfach remote.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es einen Steuermann, der den Ton angibt, die Verantwortung trägt und letztendliche Entscheidungen trifft. Bei Sailrs hat jedoch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich an Entscheidungen zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Bei Sailrs wird es nie langweilig. Es gibt immer die Möglichkeit neue Dinge zu lernen. Es ist jederzeit erlaubt und sogar gewünscht, das eigene Wissen und Fähigkeiten auszubauen. Es erscheint ein neues Programm, eine neue Programmiersprache oder eine neue Designmethode, die dich interessiert? Wirf das gerne in die Runde. Alles was dem Unternehmen nützlich sein kann, darf gerne getestet und erweitert werden.
Gleichberechtigung
Das ganze Team arbeitet auf Augenhöhe. Jeder, der an einem Projekt beteiligt ist, kann zu Entscheidungen beitragen und Vorschläge mit einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Sailrs keine Rolle. Eingestellt wird nach Können, Motivation, Erfahrung, Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und Engagement. Die momentane Alterspanne reicht von 25-60 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Nach eigener Vorliebe arbeiten die meisten Mitarbeiter im Homeoffice. Es gibt jedoch natürlich jederzeit die Möglichkeit in unser wunderschönes Office zu kommen. Freitags kommen die Meisten für den Sailrs Day im Office zusammen. Die Ausstattung ist, einem Tech-Unternehmen entsprechend, top modern. Es gibt mehrere Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gemütliche Sitzecken im Wintergarten oder sogar auf den Liegen am Teich. Wasser, Tee, Kaffee, Matcha Latte, Kuh-, Hafer- und Soya-Milch stehen jedem im Office zur Verfügung. Im Sommer wird gelegentlich auf der Terrasse gegrillt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sailrs ist derzeit an mehreren non-profit Projekten beteiligt. Beispielsweise werden mit einer Fußball-App spenden gesammelt, für die Ukraine, die Erdbebenopfer in der Türkei, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich zahlt Sailrs vernünftige Gehälter.
Image
Ich kann nur von mir ausgehen, aber ich denke jeder im Team ist absolut glücklich bei Sailrs arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
In puncto Weiterentwicklung sind dir bei Sailrs keine Grenzen gesetzt. Es gibt täglich neue Projekte und Herausforderungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Na da freuen wir uns doch riesig über das tolle Feedback.
Vielen herzlichen Dank dafür.