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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saint Jean Industries Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saint Jean Industries Stuttgart
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saint Jean Industries Stuttgart
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu Beginn toll man hat sich mit allen toll verstanden nachdem der neue Geschäftsführer kam der kein Deutsch konnte furchtbar.
Man war auf einmal Sekretärin für alles sogar für private Angelegenheiten

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man wurde nicht immer ernst genommen und sowas wie "Diagnose bei Krankheit darf der Arbeitgeber nicht nachfragen" gabs nicht man wurde direkt gefragt "und? was hattest du?"

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Abteilung

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außer einem waren alle anderen nicht wirklich kooperativ

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch unter Druck und Stress immer humorvoll

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze und gerade, sehr effektive Kommunikationslinie

Bewertung lesen
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