Willkommen, um zu bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten und vor allen Dingen die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Online Präsenz attraktiver und klarer gestalten.
Räumlichkeiten attraktiver gestalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr leicht zu vergebende volle Punktzahl, da das freundliche und kollegiale Miteinander explizit die positive Arbeitsatmosphäre ausmacht. Natürlich gibt es auch stressige Tage und gerade da hilft es, wenn die Kollegen einen mit Humor aufheitern.
Kommunikation
Je größer das Unternehmen wird, desto schwieriger wird es, alle auf den gleichen Stand zu halten. Standards helfen weiter und sollen aber andererseits die Kreativität nicht ausbremsen. Darüber hinaus macht der Ton die Musik. Meiner Meinung nach treffen wir die meiste Zeit den richtigen Ton. Es gibt aber auch hier noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld kann ich mich glücklich schätzen, den Rückhalt zu bekommen, den ich brauche. Egal, ob jemand krank, im Urlaub oder sonstige Unterstützung benötigt, bisher konnte ich mich auf meine Kollegen super verlassen. Das funktioniert natürlich auch nur, wenn man selber bereit ist, seinen Teil beizutragen.
Work-Life-Balance
Klar, mit mehr Verantwortung kommt auch mehr Arbeit auf einen zu. Die Mitwirkung bei der Gestaltung des Unternehmens bedeutet ausprobieren, neu machen, wiederholen. Da ist es schon ganz gut, dass die gewährten Urlaubstage über die reine Pflichtanzahl hinausgeht und sogar von Jahr zu Jahr anwächst (natürlich nicht bis ins Unendliche). Bisher halten sich Wochenendarbeiten ziemlich in Grenzen (1 mal vorgekommen) und so, dass ich es selber wollte.
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle habe ich wohl selber hohe Ansprüche an mich selber als Führungskraft sowie an meine eigene Führungskraft. Gut finde ich, dass neue Ideen und Anregungen zugelassen und diskutiert werden. Bei der ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens kann es jedoch auch passieren, dass die Aufgaben und die daran verknüpften Erwartungen nicht immer klar sind.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich bin ich extrem zufrieden mit der Fülle an interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Schwierig, dass als Mann einzuschätzen. Ich würde dennoch behaupten, dass aus persönlicher Beobachtung heraus, Kolleginnen genauso behandelt werden wir Kollegen. Obwohl die Kolleginnen doch irgendwie mehr Komplimente bekommen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Kategorie finde ich ein wenig amüsant. Da ich zu den ältesten Kollegen gehöre, bin ich dennoch in mich gegangen. Mein Fazit: Mir wird kein Platz angeboten, der Kaffee wird mir auch nicht gebracht, die Tür wird mir nicht offen gehalten, es wird mit mir nicht lauter geredet und zu guter letzt wird die Schriftgröße auf Präsentationen für mich nicht auf 42 gesetzt. Gott sei Dank. Dafür darf ich an Weiterbildungen teilnehmen, zu den sportlichen Teamevents werde ich auch eingeladen und Danke und Bitte gilt für jeden.
Arbeitsbedingungen
Hier herrscht das größte Verbesserungspotenzial. Computer und genutzte Software sind guter Standard. An der Verbesserung der Räumlichkeiten wird permanent gearbeitet. Wir sind schon ein gutes Stück ordentlicher geworden, die nächsten Schritte Richtung super gemütlich (die Küche ist es schon) sind in Planung und wenn diese umgesetzt werden, vergebe ich gerne weitere Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema bekommt immer mehr Bedeutung für das Unternehmen. Ich bin sehr froh, dass wir nicht so viel drucken und vieles digital ablegen. Toll fand ich, dass wir zur Weihnachtszeit einige soziale Projekte unterstützt haben, anstatt Alkohol und Kekse an Kunden zu verschenken. Aber auch hier kann die Sales Cloud noch besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich persönlich als angemessen und fair (mehr geht natürlich immer). Bei den Sozialleistungen fände ich es toll, wenn etwas angeboten werden würde.
Image
Das Feedback derjenigen, die uns kennen, ist positiv. Anders sieht es jedoch bei denen aus, die sich ihr Bild über die Online Präsenz machen. Hier ist vielen nicht klar, was wir sind und wie wir sind. Das zu ändern, hat meiner Meinung nach, aktuell oberste Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Die Sales Cloud schreibt es sich auf die Fahne, Kollegen ständig weiterzuentwickeln. Dies habe ich im Laufe meines eigenen Bewerbungsprozesses deutlich gesagt bekommen und ich bin sehr froh darüber, dass es sich im Laufe meiner Tätigkeit bewahrheitet hat.