Kann sich sehen lassen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit durch alle Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl des Providers
Arbeitsatmosphäre
Arbeitstempo bestimmt man selbst.
Natürlich gibt es Ziele, die es zu erreichen gilt, aber sonst ist man hier ein Mensch und wird auch als ein solcher behandelt.
Wenn mal die Luft raus ist, kann man dies sagen und wird nicht gleich auf das Abstellgleis gestellt.
Die Kollegen machen einen meist gutgelaunten Eindruck und freuen sich auch auf selbstorganisierte Treffen in der Freizeit.
Und wo gibts das denn schon, dass der Inhaber sich gelegentlich selbst in die Küche stellt und für die Belegschaft kocht und backt?
Für Abkühlung (Eis & Kühlpacks) im Sommer wird auch hin und wieder gesorgt. Und Wasser wird in den heißen Monaten ebenfalls KOSTENLOS zur Verfügung gestellt.
Auch mit weiteren Goodies, wie Stressbälle, wird man hier überrascht.
Sommerevents, um den Teamgeist zu stärken und auch die GF und Inhaber von anderer Seite kennen zu lernen, sind hier positiv zu erwähnen.
Kommunikation
Hier ist, wie fast überall noch Luft nach oben, aber vergleichsweise schon sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist hier überaus gut, da man selbst mit der Verwaltung auf Du und Du ist. Man hat hier nicht den Einduck das die Verwalung und Führungsebene sich für was besseres hält.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und ansprechbar.
PL sind manchmal gestresst, aber dies lassen sie nie an den Angestellten aus. Sehr feinfühlig und offenes Ohr für Probleme.
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben sind nicht ganz so spannend, das liegt wohl aber an der Sache selbst. Wer hier arbeitet, dem ist das bewusst.
Gleichberechtigung
Mann/Frau, Alt/Jung, völlig egal
Arbeitsbedingungen
Auch hier seien die hellen Räume erwähnt...
Tische sind höhenverstellbar, Stühle sind ebenfalls gut einstellbar. EDV ist gut, einzig der Provider lässt zu wünschen übrig. Den sollte man vll wechseln.
Datenbanken werden auf Projektanforderungen angepasst und ist einfach gehalten. Völlige Transparenz der eigenen Leistung sorgen dafür, das man keine "Überraschungsgespräche" über sich ergehen lassen muss. Und sollte es doch mal zu einem Gespräch kommen, ist dies konstruktiv und nicht mit "angstmachenden jobzuverlieren" gespickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall könnte es mehr Geld geben, aber vergleichsweise verdient man hier gut. Ist man kein Faulpelz wird das auch durch Gehaltserhöhung belohnt. Man bekommt ein Fixgehalt, Provisionsmodell wurde, sehr zu meiner Freude, abgeschafft. Das ist aber ansichtssache.
Gehaltsgespräche finden hier automatisch in einem jährlichen Turnus statt.
Image
Das Image hat durch die übertrieben schlechten Bewertungen hier sehr gelitten. Schade, das hier Leute Bewertungen absetzen, ohne mit den entsprechenden Ansprechpartnern vorher zu sprechen um eventuell vorhandene Probleme zu lösen.
Auch gefrustete Ex-Mitarbeiter sind scheinbar sehr bemüht dem Image zu schaden, statt mal zu überdenken warum man nicht mehr im Unternehmen ist.
Ich verstehe, das der Frust hier bei dem Einen oder Anderen sehr gross ist, aber man sollte hier vielleicht sachlich bleiben und an die nicht beteiligten Ex-Kollegen denken, denen man damit ebenfalls schadet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier durchaus die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
In den Entwicklungsgesprächen wird ausgearbeitet wo Stärken und Schwächen liegen um diese einsetzen zu können und entsprechend intern weiterzukommen.