4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es sollte die Arbeit d.MA mehr geachtet werden, es gibt unter den MA nur intrigen,weil jeder ständig Angst um seinen Job haben muss
Teamleiter sollte erreichbar sein
Zusagen sollten gehalten werden
man sollte nicht nur geringfügig beschäftigte einstellen sondern auch mal teilzeitverträge vergeben, wenn man es zusagt
mehr Informationen an die Mitarbeiter geben
Verstärkung der Personalabteilung
Modernisierung Datenerfassung/-verarbeitung im Personalwesen
Mitarbeiterschulung in der Einarbeitungsphase verbessern
Regelmässige Teambesprechung (notfalls telefonisch) abhalten und Kommunikation innerhalb des Teams verbessern
Rechtzeitiges Feedback auf fachspezifische Fragen/Probleme sicherstellen
Bei höherem Auftragsvolumen gut vorbereitet mehr Personal zu beschäftigen