4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Bewerbungsprozess - schnell, zuverlässig & wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2019 als Online Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was liegt Dir in deinem Job am meisten bzw. woran hast Du den meisten Spaß?
- Warum ist das vorherige Arbeitsverhältnis beendet worden?
- Gibt es etwas, das wir Dich nicht gefragt haben, worauf Du aber gern noch eingehen würdest?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliches und professionelles Gespräch sehr schade, dass es nicht geklappt hat.
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Prozess ohne lange Wartezeiten. Zeitnahe Rückmeldung und Feedback per Telefon - keine Standard-Absage per E-Mail! Sehr freundliches und professionelles Gespräch. Sehr schade, dass es nicht geklappt hat!
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie Ihren Werdegang mit eigenen Worten.
- Fragen zur beruflichen Wechseln, Stärken, Schwächen. Habe aber auch sehr viele Informationen bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr transparentes und sinnvolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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