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Bewertung

Guten Tag, vielen Dank für Ihr Feedback. Die eventuellen Versäumnisse Ihres Teamleiters sind ärgerlich, allerdings ist das nicht die Regel. Gemäß Prozess gehen Krankmeldungen, die eigene oder die des Kindes, entweder per Post hier ein oder werden direkt abgegeben - bei der Assistenz der Standortleitung oder der Teamleitung, persönlich oder im Briefkasten vor der Tür. Von dort aus gehen sie dann weiter an die Personalabteilung und werden im System hinterlegt. Dass auf dem Weg ein Krankenschein verloren geht, ist extrem selten. Verspätungen hingegen bleiben natürlich als solche im Zeitkonto hinterlegt, auch mit der entsprechenden Meldung.
Die Lohnzahlungen erfolgen ausnahmslos pünktlich, wo es ab und an zu Verzögerungen kommt oder Berechnungsdifferenzen gibt, sind die Provisionen. Aber auch hier gilt: Wer ins Gespräch kommt, findet Lösungen. Oftmals kümmert sich die Standortleitung oder der Geschäftsführer persönlich um die Korrektur. Denn die gesamte Unternehmensgruppe legt größten Wert darauf, gemeinsam mit den Mitarbeitern besser zu werden. Konstruktives Feedback und ehrliches Interesse an Verbesserungen sind die Eckpfeiler dafür, aus diesem Grund sind auch alle Wege der Kommunikation mit den Führungskräften offen: E-Mail, Telefon, persönlich.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!