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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Direktes Feedback. Schnelle und offene Kommunikation. Transparenter Absagegrund.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Webentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Viele Fragen zu meinen Praxiserfahrungen und Skills.
  • Das war eher weniger ein Thema. Der Fokus lag auf meinen Stärken und meinen persönlichen Zielen und Wünschen.
  • Warum habe ich mich für das Unternehmen beworben. Wofür brenne ich. Was würde gerne im Unternehmen machen sollen. Was sind meine Entwicklungsziele.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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