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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direktes Feedback. Schnelle und offene Kommunikation. Transparenter Absagegrund.
Bewerber/inHat sich 2023 als Webentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen zu meinen Praxiserfahrungen und Skills.
- Das war eher weniger ein Thema. Der Fokus lag auf meinen Stärken und meinen persönlichen Zielen und Wünschen.
- Warum habe ich mich für das Unternehmen beworben. Wofür brenne ich. Was würde gerne im Unternehmen machen sollen. Was sind meine Entwicklungsziele.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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