6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Auf Konflikte mehr eingehen bzw. sich beide Seiten anhören. Nach Lösungen suchen und den Teamzusammenhalt stärken. Nicht gleich weg mit dem Mitarbeiter, wenn es mal unterschiedliche Meinungen gibt bzw. es nicht die Meinung ist, die man hören möchte.
Das Team war bis zum Führungswechsel gut strukturiert, die Kommunikation und Arbeitsweise lief fast komplikationslos in meiner Abteilung.
Jeder wusste was zu tun ist und hat seine Aufgaben gewissenhaft erledigt.
Nach dem Wechsel kamen viele gravierende Fehler, die kontinuierlich auf die Mitarbeiter des Teams geschoben wurden. Das Betriebsklima wurde dadurch angespannt, sodass viel Chaos und Unmut in der Abteilung herrschte.
Nach außen Hui....
Gehalt war ok.
Negativ: Es gab für einige Mitarbeiter Inflationsprämien, jedoch für die Mitarbeiter, die nicht gemocht wurden, gab es keine!
Dasselbe galt auch bei Weihnachtsgeschenken, es gab Amazongutscheine für alle - außer für die, die nicht gemocht wurden.
Abteilungsabhängig. Vor dem Wechsel gut - in meiner Abteilung, danach katastrophal.
Leider nicht gut.
Vor dem Führungswechsel schon schwierig. Auf Konflikte wurde nicht eingegangen. Entweder man nimmt alles so hin oder kann gerne gehen.
Das Motto lautet: "Jeder ist jederzeit ersetzbar!"
Und das wurde auch immer wieder erwähnt.
Nach dem Wechsel wurde es ganz schlimm. Man sollte kontinuierlich zur Kündigung gezwungen werden, weil man urplötzlich nicht mehr ins Team passt.
Gespräche zur Einigung wurden leider konsequent abgeblockt - keine Chance.
Kontinuierliches "Mobbing" begann:
- Strafversetzung in ein kleines, dunkles Büro (7,5 Stunden/täglich)
- Isolation von allen Mitarbeitern und Patienten (PC und Telefon durfte auch nicht mehr benutzt werden)
- kompletter Aufgabenentzug (vorher alle Tätigkeiten mit viel Patientenkontakt, danach nur noch Handakten/Archiv neu sortieren)
In die Jahre gekommen. Ganz viel Druck! Keine Kompromisse.
Schlecht!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten (vor der Strafversetzung)
Ganz schlecht
Jeder macht nur seine Aufgabe und mehr nicht !
Es findet leider keine Komuinikation mehr statt.
Nur noch Druck
Arbeitgeber wechseln
Kurze Wege-unproblematisch
Aktuell nichts
Sehr nette Kollegen
Sehr gutes Image-
Vorhanden
Falls gewünscht
Bin zufrieden
Sehr gut
Mal mehr, mal weniger
Respektvoll
Immer ein offenes Ohr-Probleme werden besprochen !
Wünsche werden berücksichtigt
Immer ein offenes Ohr