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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Saling
GmbH
Bewertung

Ist man krank wird man drangsaliert und gekündigt. Ebenso wenn man mal keine Überstunden machen kann oder mal keine 60 h

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

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Arbeitsbedingungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Karriere/Weiterbildung

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Saling GmbH Bewertung

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