Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Saling?

Saling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Saling besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Saling als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Saling das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Saling wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Saling als eher modern.

Saling als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score7 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

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Umgang miteinander

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

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86%86
Rabatte
71%71
Mitarbeiter-Events
71%71
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Internetnutzung
71%71
Parkplatz
71%71
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Barrierefrei
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Coaching
29%29
Betriebsarzt
29%29
Homeoffice
29%29

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das über alles gesprochen werden kann und ich mich permanent weiterentwickeln darf wenn ich das auch möchte

März 2024Bewertung lesen

Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

April 2023Bewertung lesen

Verbessungsvorschläge werden ernst genommen

Mai 2023Bewertung lesen

Soziale Kompetenz und umweltbewusste Ausrichtung

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir nix ein

Mai 2023Bewertung lesen

Mir sind keine Nachteile bekannt

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Lügen

Februar 2025Bewertung lesen

fällt mir nix ein

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Saling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Außergewöhnlich

5

März 2024Bewertung lesen

Super Kollegen

5

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saling ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zum Chef sehr schlecht

1

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Leistungsorientiert, interne Stellen werden nach Möglichkeit mit eigenem strebsammen Personal besetzt

5

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Saling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Saling besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Saling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Saling als eher modern.

Saling GmbH als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Elektriker / Elektroniker / Leittechniker (m/w/d) in der Instandhaltung

Digital Marketing Manager (m/w/d)

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Gehälter

57%

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

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Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Saling?

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Saling
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