Professionell und mitarbeiterfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr darauf geachtet, gute als billige Arbeit zu leisten. In allen Büros/Außenstellen gibt es Küchen und Duschgelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Isolierung der angemieteten Außenstelle ist typisch niederländisch nicht so dicht, wie man es aus Deutschland gewohnt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung und Müllabfuhr auf den Grabungen sind nicht immer optimal gelöst worden.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentliche Streitigkeiten von Mitarbeitern/innen sind wohl bei einer Arbeit im Außendienst und mit oft gemeinsamer Unterbringung unvermeidbar, die Betriebsführung versucht aktiv, entstehende Konflikte untereinander nicht eskalieren zu lassen.
Kommunikation
Das Büro ist während der Arbeitszeit dauerhaft besetzt und bei Projekten gibt es regelmäßig Kontaktlisten. Manchmal werden dennoch wichtige Informationen nicht oder etwas spät allen beteiligten mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wie üblich gibt es Ausnahmen, aber normalerweise herrscht ein guter Teamgeist.
Work-Life-Balance
Für normale Mitarbeiter problemlos (wenn man damit leben kann, dass Ausgrabungen notwendigerweise nicht vor der eigenen Haustür stattfinden), bei leitenden oder projektrelevanten Funktionen kann man schon mal phasenweise mit Überstunden rechnen, die aber problemlos erstattet werden. Urlaubswünsche bis hin zu Sabbatical werden fast immer 1 zu 1 umgesetzt. Bei weiter entfernten Ausgrabungen wird stets für entsprechende Unterkünfte gesorgt. Mitfahrgelegenheiten werden regelmäßig angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Firmenleitung, Grabungsleitung und Arbeitsteamleiter kommunizieren klar und höflich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte sind eher häufiger vertreten und da insgesamt größere Maßnahmen dominieren, kann man sich auch gut in spezifische Fragestellungen vertiefen.
Gleichberechtigung
Es zählt allein die Funktion in der Grabung, nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersdiskriminierung, Erfahrung und Zuverlässigkeit werden vielmehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gutes bis sehr gutes Equipment, Firmenwagen, ausreichend Computer, Generatoren und sogar branchenunübliche Extras wie bei Bedarf Luftfilter für die Arbeitsräume (Feinstaub, Keime etc.) sind neben dem ohnehin stets eingehaltenen gesetzlichen Standards (Dixis, Container, Feuerlöscher, Verbandsmaterial etc.) vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade bei ausländischen Mitarbeitern aber auch allgemein wird großer Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter nicht im Stich gelassen werden. Die Mülltrennung auf Grabungen und im Außenlager könnte besser funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Rolle und Sprachkenntnissen verschieden, stets pünktlich ausbezahlt. Dienstwagen sind ein Vorteil, den unabhängig von der Stellung/Entlohnung einige verdiente Vollzeitmitarbeiter in der Firma genießen. Bei außergewöhnlichen unvermeidbaren Belastungen einzelner Mitarbeiter hilft die Firma manchmal mit aktuell nicht benötigtem Equipment aus. Für Projekte auswärts werden stets brauchbare bis gute Unterkünfte, bzw. bei Beschwerden unverzüglich ein Ersatz gebucht.
Image
Die Firma ist noch relativ neu, der Beruf bisweilen anstrengend, aber im Vergleich zu anderen Firmen gibt es eher Jammern auf hohem Niveau als ernsthafte Vorwürfe gen die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Eignung können Mitarbeiter intern problemlos weitergebildet werden, Urlaub für Fachtagungen ist kein Problem.