6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Warteprozess, eher unklare Aussagen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Bildbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Budget für das Gehalt vorher schon festlegen :)
Ich habe meine Gehaltsvorstellung bei der Bewerbung angegeben und im ersten Bewerbungsgespräch angegeben.
Dennoch konnte mir bis zum Schluss nicht genannt werden, wie der Gehalt aussieht oder darüber verhandelt. HRlerin wusste nach eigener Aussage nicht das Budget bzw wollte Rücksprache halten, nie eine Antwort bekommen.
Generell haben die Antwortzeiten sich immer weiter verlängert. Zum Schluss dann 3 Wochen zwischen 2 Antworten.
Ich finde gegenseitige Wertschätzung immer wichtig. Wenn sich Bewerber viel Zeit nehmen eine Bewerbung zu schreiben und ein angepasstes Portfolio zu erstellen, Urlaub nehmen für ein Bewerbungsgespräch, ist die unpersönliche Absage nach 3 Wochen Wartezeit nichts, was für das Unternehmen spricht.
Allzu traurig bin ich über die Absage jetzt nicht mehr, allerdings muss ich sagen dass es andere Unternehmen da deutlich besser im Bewerbungsprozess handhaben.
Sallys Welt würde für mich auch in Zukunft nicht mehr als Arbeitgeber in Frage kommen.
Bewerbungsfragen
Klassische Persönlichkeits-Fragen wurden gestellt, aber kaum Fragen beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zieht sich wie Kaugummi
Bewerber/inHat sich 2022 als Grafiker/Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen hochgeladen habe, kam eine automatische Mail dass meine Bewerbung in Bearbeitung ist.
Nach rund drei Monaten habe ich das Ding zurückgezogen.
In der Zwischenzeit hatte ich bei einigen anderen Unternehmen bereits Vorstellungsgespräche und Zusagen erhalten.
Drei Monate Wartezeit auf eine Zu- oder Absage müssen heutzutage echt nicht mehr sein - auch nicht, wenn das Unternehmen "Sallys Welt" heißt....
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Unprofessionell aber Unternehmen von Welt sein wollen.
Bewerber/inHat sich 2021 als Grafiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Antworten, keine 0-8-15 Antworten, Nur Positionen ausschreiben die auch wirklich besetzt werden sollen.
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Unpersönliche Massenabfertigung
Bewerber/inHat sich 2021 als Fotografin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war undurchsichtig und schlecht strukturiert. Ein Ansprechpartner wurde erst auf Nachfrage genannt. Nach einer Wartezeit von fast 2 Monaten kam eine unpersönliche Absage per Copy & Paste Mail. Als Bewerber steckt man viel Zeit und Herzblut in eine Bewerbung, welche hier nicht wertgeschätzt werden.
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Bleibt auf dem Boden.
Bewerber/inHat sich 2021 als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält den Eindruck, dass alles sehr schnell wächst und sehr groß wird – vielleicht auch etwas zu groß für das doch eher mittelständische Unternehmen. Es wirkt so, als wäre alles mehr Schein als Sein. Es werden Mitarbeiter gesucht, die für das Unternehmen brennen und stolz darauf sind dort zu arbeiten. Allerdings hatte ich nach dem Gespräch das Gefühl, dass man Mitarbeiter sucht, deren Eifer und Tatendrang sich möglichst gut ausnutzen lässt. Das Bewerbungsverfahren, bzw. die Probearbeiten waren sehr aufwendig und die Aufgaben machbar, jedoch viel zu zeitintensiv. Allerdings finde ich es sehr unverschämt und respektlos wie im Nachhinein mit der Bewerbung umgegangen wurde. Mein Vorschlag: mehr Respekt & Wertschätzung den Bewerbern gegenüber. Wenn ich die Bewertung vor mir lese, war ich wohl nicht die einzige Person, die sich bereits im Sommer auf die Stelle zum Grafiker beworben hat. Aus aktuellem Anlass frage ich mich dann doch, weshalb nun im Oktober wieder händeringend nach neuen Grafikern gesucht wird. Während man selbst vertröstet wurde und eigentlich noch auf die finale Rückmeldung wartet. Und noch ein weiterer Vorschlag, aus aktuellem Anlass: Statt Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern löschen zu lassen, einfach besser mit diesen umgehen. Dann kommt es nicht zu schlechten Bewertungen und es schadet nicht der Glaubwürdigkeit.
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Toller Eindruck, sehr wertschätzendes Bewerbungsgespräch, freue mich auf neue Herausforderungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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